Digital Marketing Manager (m/w/d)

CBRE Group, Inc.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Höhenverstellbarer Tisch & moderne IT

Entwicklungsmöglichkeiten im globalen™

Jobrad / Deutschlandticket

Zusammenfassung

CBRE Group, Inc. sucht am Standort Frankfurt einen Digital Marketing Manager (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre.

Sie entwickeln zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen in Deutschland, steuern Kanäle, Webseiten-Relaunch und SEO/SEA-Maßnahmen gemäß globaler Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Communications, Research und Geschäftsbereichen zusammen, analysieren Daten, optimieren Inhalte und koordinieren externe Dienstleister, um Sichtbarkeit, Reichweite und Umsatz zu

Qualifikationen

• Mehrjährige Digitale Marketingexpertise, idealerweise im Immobilienumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Landing Pages, Customer Journeys und Conversion Funnels.
• Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics oder vergleichbaren Tools.

Aufgaben

• Umsetzung der digitalen Marketingstrategie und -ziele in Deutschland.
• Steuerung und Optimierung aller digitalen Kanäle, Website & Social Media.
• Kampagnencontrolling: Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs.
• Datenanalyse und Content-Optimierung in Zusammenarbeit mit Communications und Research.
• Projektbezogene Koordination externer Dienstleister und Agenturen.
• Nutzung analytischer Methoden zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
• Identifikation von KI-Anwendungsfällen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Digitale Marketingexpertise

Conversion-Optimierung

Web Analytics

Testing & Performance Management

Ausbildung

Marketing Studium

Tools

Salesforce Marketing Cloud

Sitecore

SharePoint

Jobbeschreibung

GESTALTE DEINE ZUKUNFT

Wir entwickeln zielgruppenorientierte und maßgeschneiderte Marketingkonzepte, die unsere Marktposition stärken und nachhaltiges Wachstum fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) ab sofort einen Digital Marketing Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt.

DAS MACHST DU BEI UNS

• Digitale Marketingstrategie: Umsetzung der digitalen Marketingstrategie und -ziele zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Umsatz in Deutschland unter Berücksichtigung der globalen Marketingstrategie sowie der deutschen Unternehmensstrategie. Aufbau eines tiefen Verständnisses der Geschäftsbereiche und ihrer Marktanforderungen zur Entwicklung zielgerichteter digitaler Marketingmaßnahmen.
• Channel-Management: Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Kanäle (insbesondere Website und Social Media) zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz. Verantwortung für die Unternehmenswebsite einschließlich der Erstellung von CMS-Seiten sowie der Koordination und Umsetzung des Website-Relaunches inkl. SEO-/SEA-Maßnahmen unter Berücksichtigung globaler Richtlinien.
• Kampagnencontrolling: Erfolgsmessung durch Monitoring, Analyse und Reporting aller relevanten Online-Marketing-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung.
• Datenanalyse & Content-Optimierung: Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung digitaler Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Communications, Research und den Geschäftsbereichen. Sicherstellung einer zielgruppengerechten und businessorientierten Content-Strategie auf Basis eines fundierten Verständnisses der jeweiligen Markt- und Kundenanforderungen.
• Stakeholder- & Dienstleistermanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Marketing & Communications Team in Deutschland sowie Digital-Marketing-Expert:innen in Europa zur Entwicklung von Landing Pages und Optimierung des digitalen Nutzererlebnisses. Projektbezogene Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen zur fristgerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung digitaler Marketinginitiativen.
• Business Analytics: Nutzung analytischer Methoden zur Identifikation von Trends, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Lösung geschäftlicher Herausforderungen. Entwicklung eines umfassenden Verständnisses der Geschäftsbereiche, ihrer Ziele und Erfolgskennzahlen als Grundlage für datengetriebene Entscheidungen.
• AI-Integration & Effizienzoptimierung: Kontinuierliche Identifikation, Bewertung und Implementierung relevanter KI-Anwendungsfälle entlang des gesamten Projekt- und Marketingprozesses zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Automatisierungsgrad.

DAS HAST DU ZU BIETEN

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Digitale Marketingexpertise: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Immobilienumfeld.
• Content-Management-Systeme: Geübter Umgang mit Content-Management-Systemen; von Vorteil sind Salesforce Marketing Cloud, Sitecore/Sitecore AI und SharePoint.
• Conversion-Optimierung: Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Landing Pages, Customer Journeys und Conversion Funnels.
• Testing & Performance Management: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von A/B- sowie multivariaten Tests zur kontinuierlichen Leistungssteigerung.
• Web Analytics: Sicherer Umgang mit Website-Analyse-Tools, insbesondere Google Analytics, zur datenbasierten Erfolgsmessung und Entscheidungsfindung.

DAS BIETEN WIR DIR

• Moderne Arbeitsumgebung:Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept mit eigenem Barista unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen:Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie eine Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance:Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung:Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven:Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität:Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützt eine umweltfreundliche Mobilität.

MACHST DU MIT?

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: [e-mail]