Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Die Hochschule Kaiserslautern sucht eine/n Digital Content Creator – Foto-/Videografie zur Konzeption, Produktion und Veröffentlichung digitaler Inhalte auf der Website und in Social Media. Sie entwickeln eigenständig Content-Ideen und setzen diese visuell um.
Sie planen und bearbeiten Content, erstellen Anforderungs- und Ressourcenpläne, motivieren Teams und berichten live von Hochschul-Events. Zudem arbeiten Sie an der Online-Marketing-Strategie mit und analysieren Kennzahlen.
im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Medien
Kennziffer: HS 2026/22
Als Digital Content Creator - Foto-/Videografie sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für die Konzeption, Produktion und Veröffentlichung digitaler Inhalte der Hochschule Kaiserslautern im Internet und den verschiedenen Social Media Kanälen. Sie entwickeln sowohl eigenständig als auch in einem Team Content-Ideen und setzen diese zielgruppenadäquat fotografisch/videografisch in Szene, um damit eine gezielte und messbare Ansprache zu ermöglichen.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Simone Grimmig (simone.grimmig@hs-kl.de), gerne zur Verfügung.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Die Stelle ist ab 06.12.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern in Teilzeit (75%) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 05.07.2027 zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle kann im Rahmen einer weiteren Elternzeitvertretung gegebenenfalls mit der Stelle Social-Media-Manager*in (m/w/d) mit der Kennziffer HS 2026/21 kombiniert werden.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 30.09.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.