Digital Consultant (Change Management) – Public (w/m/x)

IBM iX; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

ÖPNV Zuschuss

JobRad

Bonusprogramme

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mental Health

Team-Events

Moderne Offices

Internationales Netzwerk

Zusammenfassung

IBM iX sucht eine erfahrene Fachkraft für Change Management, die Organisation, Kommunikation und Technologie verknüpft, um digitale Transformation nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Standorte sind Berlin oder Düsseldorf, hybrides Modell mit 40% Vor-Ort und 60% Home Office.

Vollzeit, 40 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Change-Strategien, Stakeholder-Analysen, Workshop-Designs sowie Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Erste praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder digitaler Transformation.
• Analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung komplexer Veränderungssituationen.

Aufgaben

• Entwicklung von Change-Strategien und Vorgehensmodellen für Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben.
• Analyse von Veränderungsbedarf, Stakeholdern und Rahmenbedingungen; Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Konzeption und Moderation von Beteiligungs-, Workshop- und Dialogformaten.
• Entwicklung von Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Change Stories, Pläne, Netzwerke, Schulungen).
• Begleitung der Umsetzung basierend auf Akzeptanz und Nutzung neuer Arbeitsweisen.
• Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen entsprechend dem Erfahrungslevel.

Kenntnisse

Change Management

Stakeholder-Analyse

Workshopdesign

Facilitation

Kommunikation

Empathie

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikations-, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

IBM iX – Designing Tomorrow Weniger Change-Theorie. Mehr echte Veränderung. Du begleitest nicht einfach Transformation. Du sorgst dafür, dass digitale Veränderungen von den Menschen angenommen, verstanden und nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. Bei IBM iX gestalten wir intelligente Experiences, die wirklich etwas bewegen. Ohne Ego. Ohne unnötigen Lärm. Dafür mit Menschen, die sich kümmern.

Standorte: Berlin oder Düsseldorf – Du arbeitest an einem dieser Standorte im hybriden System (40% onsite, 60% Home Office) Arbeitsmodell: Vollzeit, 40h

Dein Beitrag:

Du schaffst Orientierung in komplexen Veränderungsvorhaben, verbindest Organisation, Kommunikation und Technologie und hilfst unseren Kundinnen und Kunden, digitale Transformation nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Change-Strategien und Vorgehensmodellen für Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben von der Orientierung bis zur nachhaltigen Verankerung
• Analyse von Veränderungsbedarfen, Stakeholdern, organisationalen Rahmenbedingungen und möglichen Widerständen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Prioritäten
• Konzeption und Moderation von Beteiligungs-, Workshop- und Dialogformaten für Mitarbeitende, Führungskräfte und weitere Stakeholder
• Entwicklung von Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen wie Change Storys, Kommunikationsplänen, Multiplikatorennetzwerken, Schulungen oder praxisnahen Unterstützungsangeboten
• Begleitung der Umsetzung, Einholung von Maßnahmen auf Basis von Akzeptanz und Nutzung neuer Arbeitsweisen
• Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen oder Workstreams entsprechend dem Erfahrungslevel sowie methodische Beratung unserer Kunden

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Psychologie, Kommunikations-, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• erste praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikations oder der Begleitung digitaler Transformationsvorhaben
• Fähigkeit, komplexe Veränderungssituationen strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten; erste praktische Erfahrung in Stakeholder-Analysen, Change Impact Assessments, Workshopdesign, Facilitation oder Change-Kommunikation sind von Vorteil
• Verständnis für die Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung oder hohe Motivation, sich fundiert in die Digitalisierung des öffentlichen Sektors einzuarbeiten
• Empathisches und souverändes Auftreten, verbunden mit analytischem Denken, Eigenverantwortung und der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in konkrete Handlungsschritte zu übersetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Herausforderungen einzuarbeiten

So arbeiten wir zusammen

Zuverlässlich. Partnerschaftlich. Auf Augenhöhe. Klare Verantwortlichkeiten und offene Kommunikation. Führung, die Orientierung gibt und Freiraum lässt. Teams, die liefern wollen – nicht nur präsentieren. Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.

Das bieten wir dir

Ein Umfeld, in dem du wirken kannst. Anspruchsvolle Projekte mit echtem Ownership und Gestaltungsspielraum. Klare Entwicklungspfade, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Technologien.

• Attraktives Benefits-Paket: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, Zuschüsse für ÖPNV sowie JobRad, Bonusprogramme (abhängig von Land und Standort)
• Flexible Arbeitsmodelle: hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie Optionen für Workation und Sabbatical
• Angebote für dein Wohlbefinden: Gesundheits- und Mental-Health-Angebote, Sportmöglichkeiten sowie zusätzliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Eine starke Kultur mit regelmässigen Team- und Firmen-Events, modernen Offices und Zugang zu einem internationalen Netzwerk

Was du sonst noch wissen musst

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.