Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
BRQ está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Sênior com forte atuação em Java e Python, para construir aplicações escaláveis, resilientes e com alta disponibilidade. O profissional atuará em arquitetura de microsserviços, APIs REST e soluções distribuídas, com foco em IA Generativa e integração de modelos de IA.
O candidato ideal terá experiência em Java/Spring, Python, bancos de dados SQL/NoSQL, mensagens (Kafka/RabbitMQ) e práticas modernas de DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) em ambiente ágil.
Desenvolvedor(a) Java/Python Senior
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior com sólida experiência em Java e Python para atuar no desenvolvimento de aplicações escaláveis, resilientes e de alta disponibilidade.
Buscamos um profissional com forte domínio em engenharia de software, arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de soluções distribuídas. Além da atuação em projetos estratégicos, esperamos que o profissional tenha familiaridade com Inteligência Artificial, contribuindo para a construção de aplicações que utilizem recursos de IA Generativa, sempre com Java e Python como principais tecnologias.
Se você gosta de desafios técnicos, arquitetura moderna e desenvolvimento de soluções de alta performance, essa oportunidade é para você.
Modelo de trabalho: 100% remoto.
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
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