Depotmanager Schönefeld (m/w/d)

Coolblue; Schönefeld; Hybrid; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

27 Urlaubstage

Corporate Benefits

Deutschlandticket 25% Zuschlag

Mitarbeiterrabatt 10%

Onboarding-Programm

Hybrid arbeiten

Zusammenfassung

Coolblue sucht am Standort Schönefeld/Berlin einen Depotmanager (m/w/d) zur Leitung des Cross-Docking-Depots. Du übernimmst Verantwortung, führst ein Team und stellst sicher, dass Kunden pünktlich liefern. Deine Führungskompetenzen, Innovationslust und Drive stehen im Vordergrund – ein Logistik-Hintergrund ist keine Voraussetzung.

Du arbeitest hybrid, bringst dich ins Onboarding ein und profitierst von einer starken Unternehmenskultur mit attraktiven Benefits und flexibler Arbeitszeit.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer beliebigen Branche.
• Zielorientierung und Umgang mit KPIs.
• Wohnort in oder um Berlin/Schönefeld.
• Ideenreich und proaktiv.
• Erfahrung in Last Mile Delivery oder Lean-Methoden vorteilhaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend.

Aufgaben

• Verantwortung als Depotmanager und Führung eines Teams im Cross-Docking-Depot.
• Sorge dafür, dass Lieferungen pünktlich an Kunden gehen.
• Bringe innovative Ideen voran und treibe Prozesse voran.
• Arbeite flexibel und integriere dich ins Onboarding sowie in das hybride Arbeitsmodell.

Kenntnisse

Führungserfahrung

KPI-Kenntnisse

Deutsch & Englisch

Teamführung

Flexibilität

Innovation

Jobbeschreibung

Als Depotmanager Schönefeld (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was du machst

Als Depotmanager Berlin (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

Was du bekommst

Benefits

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen