Department Coordinator (f/m/d)

RxREVU, Inc.; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langfristiges Zeitkonto

Home-Office-Option

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH in Berlin-Mitte sucht eine Fachkraft für die Weiterentwicklung des Netzbetriebs. Sie arbeiten abteilungsübergreifend an Prozessen, Strukturen und Veränderungsvorhaben und gestalten Lösungswege bis zur erfolgreichen Verankerung im operativen Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifikation von Potenzialen, die Koordination bereichsübergreifender Themen, die Umsetzung neuer Rollen und Arbeitsweisen sowie die Moderation von Workshops und Formaten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar).
• Erfahrung in Prozess- und Organisationsentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Workshop-Erfahrung.
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamorientierte Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischgrundkenntnisse (A2).

Aufgaben

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit im Netzbetrieb.
• Koordination bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen.
• Begleitung der Weiterentwicklung und Implementierung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen.
• Gestaltung und Moderation von Workshops, Beteiligungsformaten und Austauschplattformen.
• Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen im Tagesgeschäft.
• Sicherstellung von Transparenz über Fortschritte und Handlungsbedarfe sowie Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.

Kenntnisse

Prozess- und Organisationsentwicklung

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Workshop-Gestaltung

Eigeninitiative

Analytische Denkweise

Teamarbeit bereichsübergreifend

Deutsch C1

Englisch A2

Ausbildung

Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Full-time

Berlin

Permanent

Start: For the next possible date

Job-ID: 11464

Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs, fördere bereichsübergreifende Zusammenarbeit, bearbeite organisatorische und prozessuale Themen und verankere Veränderungen nachhaltig.

Das macht diesen Job für mich interessant:

Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs aktiv mit und trage dazu bei, eine effiziente, transparente und nachhaltige Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sicherzustellen.

Dabei analysiere ich organisatorische und prozessuale Fragestellungen, koordiniere bereichsübergreifende Lösungsansätze und begleite die Einführung neuer Arbeitsweisen bis zu ihrer erfolgreichen Verankerung im operativen Betrieb. Gemeinsam mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen entwickle ich tragfähige Lösungen und fördere deren Umsetzung im Arbeitsalltag.

Meine Aufgaben:

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit im Netzbetrieb,
• Koordination bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit den Beteiligten,
• Begleitung der Weiterentwicklung und Implementierung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen,
• Gestaltung und Moderation von Workshops, Beteiligungsformaten und Austauschplattformen,
• Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen im Tagesgeschäft,
• Sicherstellung von Transparenz über Fortschritte und Handlungsbedarfe sowie Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen oder Veränderungsvorhaben,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, sowie Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Workshops, Beteiligungsformaten,
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick,
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln,
• Strukturierte, analytische und Lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderungsgestaltung,
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (A2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse der organisatorischen und betrieblichen Abläufe eines technischen Unternehmens oder der Energiewirtschaft,
• Führerschein der Klasse B.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also partially from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([e-mail]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.