Dauernachtwache Pflegefachkraft (w/m/d)

AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 40.923 - 49.048

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

34 Urlaubstage
Tarifgehalt plus Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad-Leasing
1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Zusammenfassung

AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE in Berlin sucht eine Pflegerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Dauernachtwache. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Vergütung zwischen 3.667,00 € und 4.395,00 € sowie umfangreiche Vorteile wie bis zu 34 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Neben einer respektvollen Arbeitsatmosphäre steht die Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Vordergrund. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft zur aktiven Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen.
  • Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Durchführung der aktivierenden Pflege basierend auf medizinischen Erkenntnissen.
  • Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung.
  • Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (B2)
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN HAVELGARTEN eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in reizvoller Lage direkt an der Havel, südlich der Spandauer Altstadt. Hier finden 132 Bewohner:innen ein Zuhause, in dem sie sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen.

Bewirb dich jetzt als Pflegerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Dauernachtwache.

Was Dich bei uns erwartet
  • Verantwortungsvolle Pflege: Du führst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten
  • Dokumentation & Planung: Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt
  • Förderung der Lebensqualität: Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern
  • Qualitätssicherung: Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern
Was uns überzeugt
  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Alten- und Krankenpflege mit
  • Respekt & Miteinander: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich
  • EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2
Unser Versprechen an dich
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 34 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.667,00 € und 4.395,00 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge – Nachtarbeit wird zusätzlich mit 2,85 €/h netto vergütet
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Nachtdienst startet um 21:00 Uhr und endet um 07:45 Uhr
  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter)
Gestalte Deine Zukunft mit uns!

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