Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

BAHN-BKK; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub und unbegrenzte Gleittage

Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für die Zentrale in Frankfurt am Main. Sie beraten proaktiv zu Datenschutzfragen und gestalten diese aktiv mit, während Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherstellen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, mehr als drei Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse des Datenschutzrechts. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 60% sind möglich.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d).
• Sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und der Datenschutzpraxis.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung des Vorstands und aller Fachbereiche zu Datenschutzfragen.
• Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen.
• Bewertung und Dokumentation von Datenschutzverstößen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Datenschutzkompetenz.

Kenntnisse

Kenntnisse im Datenschutzrecht

IT- und Datensicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT, Recht oder Wirtschaftsinformatik

Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Frankfurt am Main einen Datenschutzbeauftragten (m/w/d).

Lokation: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Homeoffice bis zu 60% möglich
Die Stelle ist ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen vorgesehen.

Das erwartet Sie:

• Sie erfüllen alle Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten (m/w/d) gemäß Art. 37-39 DS-GVO, §81 Abs. 4 SGB X i.V.m. §§5–7 BDSG.
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unseren Vorstand und alle Fachbereiche proaktiv zu Datenschutzfragen, auch im Kontext neuer Digitalisierungsvorhaben (z.B. dem Einsatz von KI). Sie bringen Impulse ein und gestalten den Datenschutz als aktiven Bestandteil unserer Unternehmenspolitik mit.
• Sie führen Datenschutzfolgeabschätzungen durch und prüfen unsere Prozesse, Services und digitale Lösungen kontinuierlich auf Rechtskonformität. Dabei behalten Sie die Umsetzung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben (z.B. aus dem Gesundheitsdatennutzungsgesetz) stets im Blick und stellen durch klare Vorgaben deren Einhaltung im gesamten Unternehmen sicher.
• Sie bewerten und dokumentieren (mögliche) Datenschutzverstöße und übernehmen die Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden sowie mit den Kunden.
• Sie treiben eigene Themen voran. Gleichzeitig unterstützen Sie als Experte (m/w/d) in Projekten die Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen und datensicherheitsrelevanten Fragestellungen mit dem Ziel, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit optimal miteinander zu verbinden.
• Durch die Konzeption von Schulungen entwickeln Sie die Datenschutzkompetenz unserer Mitarbeitenden stetig weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet (IT, Recht, Wirtschaftsinformatik) bzw. eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) idealerweise im Gesundheitswesen oder einem regulierten Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis.
• Kenntnisse der IT- und Datensicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und lösungsorientiert.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Flexible Arbeitszeiten (38‑Stunden‑Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig).
• Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann.
• Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
• Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
• Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.