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RheinEnergie AG sucht im Bereich B2C Data Science & Customer Intelligence eine Data Scientist (m/w/d) zur Entwicklung analytischer Modelle und KI-basierter Lösungen für unsere B2C-Prozesse. Sie arbeiten an der Übersetzung von Daten in konkrete Geschäftsentscheidungen und entwickeln nutzerorientierte Tools für das Tagesgeschäft.
Sie verfügen über ein Masterstudium, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Modellierung und Kenntnisse in Python/SQL sowie MS Fabric/Tableau.
Bei der RheinEnergie treiben wir die Energiewende voran – und dafür brauchen wir nicht nur grüne Energie, sondern auch clevere Datenstrategien. Unser Team Data Science & Customer Intelligence entwickelt präzise Modelle und intelligente Tools, mit denen wir unsere Kund:innen im B2C-Geschäft besser verstehen, gezielter ansprechen und langfristig begeistern. Ob Abwanderungsprognosen (Churn), Next-Best-Action-Empfehlungen (NBA) oder automatisierte Entscheidungs-Tools: Bei uns entwickelst du nicht für die Schublade, sondern siehst direkt, wie deine Modelle im echten Geschäft messbare Wirkung entfalten.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches B2C Data Science & Customer Intelligence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Data Scientist (m/w/d).
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Sinnstiftung & Impact: Aktive Mitgestaltung der Energiewende in einer zukunftssicheren und relevanten Branche
Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
Technologie & Freiraum: Moderner Tech-Stack, Freiraum für Experimente und die Förderung neuer Ideen
Vergütung &Benefits: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
Teamkultur: Ein kollegiales, agiles Team in Köln, das Daten und Menschen zusammenbringt
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.