Data Officer (m/w/d)

VNG Norge AS; Leipzig; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

Bonus-Regelung

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Jubiläumsgelder

Zeitwertkonto für Freistellungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Sport- und Massageangebote

PME-Familienservice

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job-Ticket

Kita-Zuschüsse

Internet-Pauschale

Zusammenfassung

VNG AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Data Governance und Datenarchitektur in Leipzig. Sie verantworten Governance, Architektur und den Lifecycle von Daten, gestalten Standards und steuern bereichsübegreifende Maßnahmen.

Sie bringen Master-Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung, Fähigkeiten in KI/Datenplattformen sowie Stakeholder- und Change-Management mit. Das Unternehmen bietet vielseitige Benefits und Entwicklungspotenziale.

Qualifikationen

• Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement oder in der Daten-Architektur.
• Sicher im Umgang mit modernen KI- und Datenplattformen.
• Fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Data Governance, Data-Lifecycle-Management und relevanten Technologien.
• Verständnis von Datenqualitätsmanagement und Datenprodukten.
• Ausgeprägte Koordinations- und Standardisierungskompetenz.
• Erfahrung im Aufbau von Steuerungsmodellen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.
• Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management.
• Analytisches und konzeptionelles Denken.
• Begeisterung für Daten, Digitalisierung und KI.
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Lernbereitschaft.
• Vernetztes und strategisches Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für Data Governance, Data-Strategie und Data-Lifecycle-Management.
• Definition von Standards, Richtlinien, Rollen und Prozessen für Unternehmensdaten.
• Förderung datengetriebener Wertschöpfung und verantwortungsvolle Datennutzung.
• Ausgestaltung und Umsetzung der Datenstrategie.
• Fachliche Steuerung bereichsübergreifender Data-Governance-Maßnahmen.
• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance über den Lebenszyklus.
• Ausbau von Datenplattformen, Schnittstellen und Integration.
• Aufbau von Dateninventar, Datenkatalog und Datenprodukten.
• Förderung von Datenkompetenz und datenorientierter Unternehmenskultur.
• Beratung von Führungskräften zu Datenmanagement und Governance.
• Moderation von Arbeitsgruppen und Abstimmungsprozessen.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vertretung des Fachgebiets.

Kenntnisse

Data governance

Data architecture

Stakeholder management

Change management

Kommunikation

Analytisches Denken

Koordination

Strategisches Denken

Eigeninitiative

Ausbildung

Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Zuge einer neuen Positionfreuen wir uns abauf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt. Die Stelle ist zunächst bis31.12.2028befristet, eine unbefristete Verlängerung ist möglich.

Das sind Ihre Kernaufgaben

Sie verantworten die Data Governance und sind Teil der Datenstrategie und des Datenmanagements und schaffen die Grundlage für eine sichere, transparente und wertschöpfende Nutzung von Unternehmensdaten. Ihre Schwerpunkte sind:

• Konzeption, Weiterentwicklung und Integration der konzernweiten Data Governance, Datenarchitektur und des Data-Lifecycle-Managements
• Definition und Etablierung verbindlicher Standards, Richtlinien, Rollen und Prozesse für den Umgang mit Unternehmensdaten
• Förderung der datengetriebenen Wertschöpfung und verantwortungsvollen Datennutzung
• Ausgestaltung und Umsetzung der Datenstrategie
• Fachliche Steuerung der bereichsübergreifenden Data-Governance und deren strategischer Maßnahmen
• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Compliance über den gesamten Datenlebenszyklus
• Gestaltung und Weiterentwicklung bei Einführung und Betriebs neuer Datenplattformen und Technologien inkl.Datenintegration, Schnittstellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Dateninventar, Datenkatalog und Datenprodukten
• Förderung von Datenkompetenz und einer datenorientierten Unternehmenskultur durch Vernetzung der Fachbereiche
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu Datenmanagement und Governance
• Moderation bereichs- und konzernübergreifender Arbeitsgruppen und Abstimmungsprozesse
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management und Vertretung des Fachgebiets in Projekten und Gremien

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens5-jährige Erfahrung im Datenmanagement oder in der Daten-Architektur
• Sicher im Umgang mit modernen KI- und Datenplattformen
• FundierteKenntnisse inDatenmanagement, Data Governance,Data-Lifecycle-Managementund der damit erforderlichen Technologien
• Verständnisvon Datenqualitätsmanagement und Datenprodukten
• Ausgeprägte Koordinations- undStandardisierungskompetenz
• Erfahrung im Aufbau von Steuerungsmodellen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereitenundzu kommunizieren.
• Erfahrung im Stakeholder-und Change-Management
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Begeisterung für Daten, Digitalisierung und KI
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Hohe Eigeninitiative,GestaltungswilleundLernbereitschaft
• Vernetztes und strategisches Denken

Das bieten wir

• Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
• Flexible Homeoffice-Nutzung
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelles Benefit-Budget (Job-Ticket, Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
• U.v.m.

Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

VNG AG|Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig