Cyber Security Manager (GRC) (m/w/d)

Verlag C.H.Beck; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterentwicklungsangebote

Sport- und Gesundheitsangebot

Gleitzeit

Social Events

Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss

Bücherrabatte

Zusammenfassung

Verlag C.H.Beck in Deutschland sucht einen erfahrenen Cyber Security Spezialisten. Die Rolle umfasst die fachliche Steuerung und Verantwortung für Cyber Governance sowie das Management von Cyber-Risiken. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Ihr Profil sollte mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch umfassen. Weitere Vorteile: individuelle Entwicklungsangebote, Gesundheitsprogramme und soziale Events.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security oder GRC.
• Gutes Verständnis für Cyber-Risiken aus Business- und Governance-Sicht.
• Erfahrung mit Risikoanalysen und Security Assessments.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Verantwortung für Cyber Governance.
• Weiterentwicklung von Cyber-Risikobewertungen.
• Aufbau und Betrieb des Third-Party Risk Managements.
• Anwendung relevanter Cyber-Security-Frameworks.

Kenntnisse

Cyber Security

GRC

IT-Risikomanagement

Security Assurance

Kommunikationsfähigkeit

Analyse von Cyber-Risiken

Ausbildung

Zertifizierung wie CISM, CISSP oder CRISC

Tools

OneTrust

Vanta

Drata

Jobbeschreibung

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Steuerung und operative Verantwortung für Cyber Governance, Risk Management und Security Assurance
• Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Cyber-Risikobewertungen im IT-, Projekt- und Produktkontext
• Weiterentwicklung eines skalierbaren GRC-Ansatzes zur strukturierten Beantwortung von Kundenfragebögen, Due-Diligence-Anfragen und externen Assessments
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Third-Party Risk Managements (TPRM) inklusive Klassifizierung, Risikobewertung und Maßnahmenverfolgung
• Anwendung und pragmatische Umsetzung relevanter Cyber-Security-Frameworks und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, ISO 42001, DORA, NIS2, DSGVO)
• Aufbau und Pflege eines Security Trust & Assurance Packages
• Übersetzung technischer Cyber-Risiken in klare Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb und der Informationssicherheitsorganisation
• Beitrag zur Weiterentwicklung einer risikobewussten Sicherheitskultur durch Awareness- und Enablement-Maßnahmen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC, IT-Risikomanagement oder Security Assurance
• Gutes Verständnis für Cyber-Risiken aus Business-, Governance- und Wirkungssicht
• Erfahrung mit Risikoanalysen, Security Assessments, Kundenfragebögen oder TPRM-Prozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse gängiger Cyber-Security-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF, DORA)
• Erfahrung mit GRC- oder TPRM-Tools (z. B. OneTrust, Vanta, Drata oder vergleichbar)
• Zertifizierung wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!