Cyber Security Consultant (m/w/d)

NewTec GmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Onboarding-Programm

Feedbackkultur

Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Zusammenfassung

NewTec GmbH in Freiburg im Breisgau sucht einen Cyber Security Consultant, der unsere Kunden in der Umsetzung des Cyber Resilience Act unterstützt.

Du arbeitest an vielfältigen Projekten zur Sicherheitsberatung mit einem erfahrenen Team. Erforderlich sind ein technisches Studium sowie drei Jahre Erfahrung in Security Engineering. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Wir bieten einen umfassenden Onboarding-Prozess, individuelle Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abschluss in Unternehmens- und IT-Sicherheit, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mathematik oder Physik.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Engineering.
• Kenntnisse in Cyber-Security-Normen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Einbringen von Know-How in Beratungsprojekten zur Security.
• Durchführen von Sicherheitsanalysen und Prozessberatungen.
• Erstellen von Security-relevanten Arbeitsprodukten.

Kenntnisse

Security Engineering

Signatur- und Verschlüsselungstechnologien

Requirements Engineering

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Technisches oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Cybersecurity ist einer der am stärksten wachsenden Bereiche weltweit und spielt eine zunehmende Rolle bei der Entwicklung von Software und Hardware. Auf Grundlage des Cyber Resilience Act (CRA) sollen sichere Technologien gefördert, Menschen geschützt und vertrauen in digitale Systeme geschaffen werden. Und um das zu erreichen suchen wir bei NewTec, Cyber Security Consultants die unsere Kunden unterstützen die entsprechenden Maßnahmen durchzuführen.

Bei uns erwartet dich echte Projektvielfalt die ein inspirierendes Umfeld schafft, das Innovation und Engagement unterstützt und mit stetigem Lernen entlohnt wird. Du arbeitest vom ersten Tag an mit erfahrenen Spezialist:innen zusammen, die dich aktiv coachen und deine Entwicklung beschleunigen.

Dein Beitrag wirkt weit über den Arbeitsplatz hinaus – er erhöht die gesellschaftliche Resilienz Europas.

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du bringst dein vorhandenes Know-How in unseren Beratungsprojekten ein – von Analysen und Prozessberatung bis hin zur konzeptionellen und projektbegleitenden Security-Beratung.
• Du führst Reviews, Audits und Assessments rund um Security-Konzepte durch.
• Du übernimmst Threat Analysen und Risikobewertungen um potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen abzuleiten.
• Du erstellst Security-relevante Arbeitsprodukte, z. B. Security Management Plan, Cyber Security Context, Anforderungen sowie Validierungs- und Verifizierungsdokumente.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (z. B. Unternehmens- und IT-Sicherheit, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mathematik, Physik).
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Engineering.
• Du bringst erste Kenntnisse in Signatur- und Verschlüsselungstechnologien sowie Grundlagen im Requirements Engineering mit.
• Vorkenntnisse im Cyber-Security-Normen wie ISA/IEC 62443, IEC/ISO 21434, IEC 81001-5-1 oder IEC 270xx sind hilfreich, aber keine Voraussetzung – wir begleiten dich auch gerne dabei, dir dieses Wissen anzueignen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Home-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.