Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
the company sucht eine erfahrene Creative-Strategist/Media Buyer, die drei bis vier Brands eigenverantwortlich betreut, entwickelt Angles, Hooks, Skripte und Briefings, und die komplette Creative Strategy sowie Media Buying, Kunden-Calls und Planung übernimmt. Du setzt Strategien eigenständig um statt nur zu planen.
Du arbeitest in einem kleinen, remote aufgestellten Team mit Büro in Lingen; remote ist möglich, und du lernst direkt vom Gründerteam.
Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?
Dann lies weiter.
the company ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.
Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.
Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.
Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.
Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.
Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.
Wir sind ein kleines Team, remote aufgestellt, und trotzdem haben wir gerade unser Büro in Lingen vergrößert. Warum? Weil die Lernkurve neben Gründer und Team im Office steiler ist als in jedem Google-Meet. Wer die Rolle vor Ort macht, lernt es von denen, die es jeden Tag machen! Und bekommt JUUZ und Prepmymeal Meals im Kühlschrank obendrauf.
Heißt aber nicht, dass remote nicht geht. Wenn du gut bist und selbstständig arbeitest können wir reden. Lingen ist unser Wunsch, aber nicht die Bedingung.
Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!
Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.
Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!