Crane & Lifting Specialist (m/f/d)

Nordex Group

Hamburg

Vor Ort

EUR 48.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr
Deutschlandticket Zuschuss 80%
Bike-Leasing 15€ Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiter werben Mitarbeitende 2.500
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Betriebliche Angebote

Zusammenfassung

Nordex Group sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung des Projektmanagements und der Bauabteilung im Bereich Planung und Installation von Betontürmen. Sie bearbeiten Unterlagen für Ausschreibungen, prüfen Hebepläne, Kranaufstellungen und Baustellenlayouts und entwickeln Strategien für Kran- und Installationsprozesse.

Die Rolle umfasst die Erstellung/Aktualisierung von KPI-Übersichten, Organisation technischer Dokumente und eine enge Abstimmung mit internen Teams, Lieferanten und

Qualifikationen

  • Routine im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools, CAD sowie idealerweise LICCON.
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Erstellung und Pflege technischer Unterlagen.
  • Gutes Zeit- und Aufgabenmanagement, um parallel laufende Themen zuverlässig voranzubringen.
  • Routine im Umgang mit projektbezogenen Dokumenten, z. B. Verträge, Genehmigungen und technische Spezifikationen.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten bei Terminplanung, Meeting-Vorbereitung und strukturierter Ablage.
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Teams, Lieferanten und Auftragnehmern.
  • Technisches Verständnis für Kranbetrieb, Hebevorgänge sowie Baustellen- und Geräteplanung.
  • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau; Nice to have: Deutsch- und/oder Spanischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung des Projektmanagements und der Bauabteilung bei technischen Themen rund um Planung und Installation
  • Mitarbeit an Unterlagen für Ausschreibungen, Kran- und Installationsprozesse
  • Prüfung von Hebeplänen, Kranaufstellungen und Baustellenlayouts
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Kran- und Installationsstrategien
  • Erstellung und Aktualisierung von KPI‑Übersichten zur Fortschritts- und Leistungsüberwachung
  • Pflege und Organisation technischer Dokumente wie Anleitungen, Aktualisierungen und Änderungsdokumentationen

Kenntnisse

MS Office
Projektmanagement-Tools
CAD
LICCON
Präzision
Zeitmanagement
Dokumentenmanagement
Organisation
Kommunikationsstärke
Kranbetrieb-Verständnis
Englisch B2

Tools

LICCON
CAD
MS Office
Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?

DEINE AUFGABEN
  • Unterstützung des Projektmanagements und der Bauabteilung bei technischen Themen rund um Planung und Installation
  • Mitarbeit an Unterlagen für Ausschreibungen, Kran‑ und Installationsprozesse
  • Prüfung von Hebeplänen, Kranaufstellungen und Baustellenlayouts
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Kran‑ und Installationsstrategien
  • Erstellung und Aktualisierung von KPI‑Übersichten zur Fortschritts‑ und Leistungsüberwachung
  • Pflege und Organisation technischer Dokumente wie Anleitungen, Aktualisierungen und Änderungsdokumentationen
DEIN PROFIL
  • Routine im Umgang mit MS Office, Projektmanagement‑Tools, CAD sowie idealerweise LICCON
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise , insbesondere bei der Erstellung und Pflege technischer Unterlagen
  • Gutes Zeit‑ und Aufgabenmanagement , um parallel laufende Themen zuverlässig voranzubringen
  • Routine im Umgang mit projektbezogenen Dokumenten , z. B. Verträge, Genehmigungen und technische Spezifikationen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten bei Terminplanung, Meeting‑Vorbereitung und strukturierter Ablage
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Teams, Lieferanten und Auftragnehmern
  • Technisches Verständnis für Kranbetrieb, Hebevorgänge sowie Baustellen‑ und Geräteplanung
  • Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau; Nice to have: Deutsch- und/oder Spanischkenntnisse
Deine Benefits
  • #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
  • #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.
  • #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
  • #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt... - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
  • #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
  • #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
  • #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
  • #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
  • #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
  • #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
  • #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
  • Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.

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