Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export

Mann; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten (4 Tage in Ludwigs-b

Betriebsrestaurant

Private Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Rabatte im Corporate Benefits Portal

Deutschlandticket-/JobRad-Zuschuss

Zusammenfassung

Mann sucht einen Corporate Customs Expert (m/w/d) für German Export Control & Import/Export in Ludwigsburg. Sie verantworten national- und international geltende Exportkontrollvorgaben und agieren als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen weltweit.

Sie beraten Führungskräfte sowie Fachbereiche, entwickeln Richtlinien und unterstützen bei Genehmigungen, Tarifierungen und globalen Prozessen. Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung mit und beherrschen Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export Control, Außenwirtschaftsrecht oder Trade Compliance in einem international tätigen Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse deutscher, europäischer und internationaler Exportkontrollvorschriften.
• Erfahrung mit SAP GTS oder vergleichbaren Trade-Compliance-Software-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bewertung komplexer exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften.
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Systeme zur Einhaltung der Vorgaben.
• Beratung von Management und Fachbereichen zu Import-/Export-, Exportkontroll-, Sanktionslisten- und Embargothemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
• Verantwortung für Klassifizierung von Gütern, Technologien und Software nach Exportregelungen.
• Entwicklung, Einführung und Optimierung globaler Import-/Exportprozesse und interner Kontrollstandards.
• Beantragung und Verwaltung deutscher Exportgenehmigungen sowie Unterstützung bei weltweiter Tarifierung von Waren.
• Leitung oder Mitarbeit in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von Trade Compliance und Export Control.

Kenntnisse

Exportkontroll-Compliance

Regulatorische Entwicklungen beachten

Management-Beratung

Risikomanagement

Behördenkontakt & Kommunikation

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Tools

SAP GTS

Jobbeschreibung

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrierechancen: Corporate Customs Expert (m/w/d) German Export Control & Import/Export (9178)

Anforderungskennung9178-Veröffentlicht03.09.2026-4FCRP-CU Customs-Finance (EF)-Ludwigsburg - TZ- Job Country (1)

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften innerhalb des Unternehmens. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Bereich Export Control und Customs Compliance, beraten weltweit Führungskräfte und Fachbereiche und entwickeln unternehmensweite Richtlinien, Prozesse und Standards.

Ihre Herausforderung:

• Eigenverantwortliche Bewertung komplexer exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung notwendiger Anpassungsmaßnahmen für Prozesse und Systeme zur Sicherstellung der Compliance mit deutschen, europäischen und internationalen Exportkontroll- und außenwirtschaftlichen Vorgaben
• Beratung von Management und Fachbereichen zu Import-, Export- , Exportkontroll-, Sanktionslisten- und Embargothemen in enger Zusammenarbeit mit Purchasing, Legal, Customs, Supply Chain/Logistics, Sales, Engineering und weiteren internationalen internen und externen Schnittstellen
• Verantwortung für die Klassifizierung von Gütern, Technologien und Software nach nationalen und internationalen Exportkontrollregelungen
• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Import- und Export- sowie deutscher Exportkontrollprozesse und interner Kontrollsysteme sowie Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Standards
• Beantragung und Verwaltung deutscher Exportgenehmigungen sowie Unterstützung bei der weltweiten Tarifierung von Waren
• Leitung oder Mitwirkung in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung von Trade Compliance und Export Control
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export Control, Außenwirtschaftsrecht oder Trade Compliance eines international tätigen Industrieunternehmens
• Fachkompetenzen:
  • Fundierte Kenntnisse deutscher, europäischer und internationaler Außenwirtschafts- und Exportkontrollvorschriften
  • Erfahrung mit SAP GTS oder vergleichbaren Trade-Compliance-Software-Tools
  • Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen
  • Kenntnisse in internationalen Projekten und im Umgang mit Behörden
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber dem Management und externen Behörden

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.b. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif