Controls Engineering Conveyors QM & Training (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH; Karlsruhe; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialleistungen

Teambuilding-Aktivitäten

Zusammenfassung

GEBHARDT Fördertechnik GmbH sucht einen erfahrenen SPS-Ingenieur zur Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungslösungen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering und Kunden zusammen, um effiziente Inbetriebnahmen sicherzustellen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie mehrjährige SPS-Erfahrung mit. Reisebereitschaft national/international wird erwartet und Home-Office-Optionen werden gezeigt.

Qualifikationen

• SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Automatisierungsanlagen.
• Beratung und Coaching von internen/external SPS-Entwicklern bei anspruchsvollen Projekten.
• Entwicklung und Pflege von Trainingskonzepten im Bereich Steuerungstechnik.

Aufgaben

• Sicherstellung der Softwarequalität von SPS-Anwendungen durch Reviews und Audits.
• Beratung und Coaching von internen/external SPS-Entwicklern bei der Umsetzung anspruchsvoller Automatisierungsprojekte.
• Entwicklung und Pflege von Schulungskonzepten sowie praxisnahe Schulungen im Bereich Steuerungstechnik.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Entwicklung zur Erstellung technischer Konzepte.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

Automatisierungstechnik

Elektrotechnik

Schulungen

Teamfähigkeit

Kundenprojekte

Englischkenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Karlsruhe-Durlach, BW, DE, 76227 Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637 Sinsheim, BW, DE, 74889 Langenau, BW, DE, 89129

ab sofort in Vollzeit| Job ID1079

DieGEBHARDT Intralogistics Groupist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

• Sicherstellung der Softwarequalität von SPS-Anwendungen durch Reviews und Audits nach definierten Qualitätskriterien
• Beratung und Coaching von internen und externen SPS-Entwicklern bei der Umsetzung anspruchsvoller Automatisierungsprojekte
• Entwicklung und Pflege von Trainingskonzepten sowie Durchführung praxisnaher Schulungen im Bereich Steuerungstechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Entwicklung zur Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der GEBAHRDT SPS-Softwareplattform für Förder- und Intralogistiksysteme
• Förderung des Know-how-Transfers und Etablierung einheitlicher Entwicklungsstandards im SPS-Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4 bis 5 Jahre) in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen
• Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Kundenprojekten im Maschinen- und Anlagenbau, der Fördertechnik oder Intralogistik
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Steuerungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern
• Führerschein der Klasse B

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.