Controller – Schwerpunkt Vertriebscontrolling (m/w/d)

bekuplast GmbH; Schwabach; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brö

Mitarbeiterevents

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Tiefgaragenparkplätze

Zusammenfassung

bekuplast GmbH in Schwabach bei Nürnberg sucht einen Controller – Schwerpunkt Vertriebscontrolling (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) unbefristet. Sie arbeiten eng mit Sales & Marketing zusammen, analysieren Absätze, Umsätze und Profitabilität und unterstützen bei Kalkulationen.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, Erfahrung im Vertriebscontrolling und gute MS-Office-Kenntnisse mit. Gute Deutschkenntnisse und Englisch vorteilhaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling wünschenswert, aber kein Muss.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil.
• Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität.
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis.
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales & Marketing
• Analyse von Absätzen, Umsätzen und Profitabilität auf Kunden- und Produktebene
• Überwachung von Preisentwicklungen und Rabattstrukturen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen und Business Cases
• Abweichungsanalysen (Ist vs. Plan & vs. Vorjahr)
• Aufbau des kundenbasierten Berichtswesens
• Mitarbeit bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei Jahresplanung und Forecast
• Unterstützung bei Budget- und Monatspräsentationen
• Aufbau des Marketing-Controllings
• Erstellung der Intercompany-Verrechnungen
• Mitwirkung bei Einführung des neuen ERP-Systems

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenverständnis

Hands-on-Mentalität

Lern- und Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre Studium (Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen)

Tools

MS Office (Excel/PowerPoint)

Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.

Controller – Schwerpunkt Vertriebscontrolling (m/w/d)

(Teilzeit: 30 h, unbefristet)

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales & Marketing
• Analyse von Absätzen, Umsätzen und Profitabilität auf Kunden- und Produktebene
• Überwachung von Preisentwicklungen und Rabattstrukturen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen und Business Cases
• Abweichungsanalysen (Ist vs. Plan & vs. Vorjahr)
• Aufbau des kundenbasierten Berichtswesens
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresplanung und Forecast
• Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Monatspräsentationen
• Aufbau des Marketing-Controllings
• Erstellung der Intercompany-Verrechnungen
• Mitwirkung bei der Einführung des neuen ERP-Systems

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel / PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Lern- und Einsatzbereitschaft
• Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents