Controller (m/w/d)

TrustJobs; Bochum; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Tankgutschein

Zusatzleistungen betriebliche Altersv;

Weiterbildung & Seminare

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Kooperation

Zusammenfassung

TrustJobs sucht eine/n erfahrene/n Controlling-Experten (Vollzeit) zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Budgetplanungen. Sie arbeiten eng mit Regulierungsbehörden zusammen und bringen fundierte Kennzahlenanalyse mit.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute IT-Kenntnisse (SAP R/3, KOSY, MS Office) und zeigen Engagement, Zuverlässigkeit sowie

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling, bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich mit Bezug zur Energieversorgung.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, fundierte Kompetenz bei der Analyse von Kennzahlen und KPIs sowie eine analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise; Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP R/3 oder höher, KOSY und den gängigen MS-Office-Anwendungen, kombiniert mit Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Aufstellung von Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen für unterschiedliche Adressaten, unter anderem für Regulierungsbehörden.
• Durchführung von Simulationsrechnungen, Szenarioanalysen, Investitionsrechnungen und Business Cases sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für die mittel- und langfristige Unternehmensplanung.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Gremienunterlagen sowie Übernahme kalkulatorischer Aufgaben und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Regulierungsmanagement (von Vorteil)

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP R/3

KOSY

MS Office

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich mit Bezug zur Energieversorgung.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, fundierte Kompetenz bei der Analyse von Kennzahlen und KPIs sowie eine analytische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise; Kenntnisse im Regulierungsmanagement sind von Vorteil.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP R/3 oder höher, KOSY und den gängigen MS-Office-Anwendungen, kombiniert mit Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Aufstellung von Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen für unterschiedliche Adressaten, unter anderem für Regulierungsbehörden.
• Durchführung von Simulationsrechnungen, Szenarioanalysen, Investitionsrechnungen und Business Casessowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für die mittel- und langfristige Unternehmensplanung.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Gremienunterlagen sowie Übernahme kalkulatorischer Aufgaben und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse.

Vorteile:

• 38-Stunden-Woche & flexible Arbeitsgestaltung – Gleitzeit ohne Schichtarbeit, ortsflexibles bzw. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage – neben 30 Urlaubstagen gibt es bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester sowie Sonderurlaub zu bestimmten persönlichen Anlässen.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – 13. Gehalt, monatlicher Tankgutschein, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Gehaltsentwicklung, die sich an der tarifvertraglichen Entwicklung orientiert.
• Gesundheit, Entwicklung & Zukunftssicherheit – arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Kooperation, bezahlte Weiterbildungen und Seminare sowie ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz bei einem kommunalen und zukunftssicheren Arbeitgeber.