Controller*in (m/w/d) - Zentrales Controlling

Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 51.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Sonderzahlung

Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung

Leistungsorientierte Bezahlung

Corporate Benefits Rabatte

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Bildungsurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interner Stellenmarkt

gesundheitsfördernde Programme (fit@jo

Zusammenfassung

Die Stadt Mülheim an der Ruhr sucht im Referat II eine/n Controller*in (m/w/d) – Zentrales Controlling für eine unbefristete Vollzeitstelle. Tarifbeschäftigte erhalten TVöD-VKA; Beamte/to-beamten erhalten Beamtentätigkeit.

Gehalt zwischen 51.235 € und 75.921 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Laufbahn. Zu den Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Haushaltsplanung, Berichtswesen, Ad hoc-Analysen, Projektcontrolling und Risikoberichte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Befähigung für den Laufbahngruppe 2 bzw. Beamtenlaufbahn oder vergleichbarer Abschluss.
• Fundierte Kenntnisse im NKF oder HGB wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Erstellung und Darstellung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Investitionsrechnungen nach anerkannten Verfahren.
• Unterstützung und Steuerung der Fachbereiche im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung inkl. Haushaltssicherungskonzept.
• Erstellung eines zusammenfassenden Berichtswesens mit steuerungsrelevanten Informationen an das Dezernat.
• Durchführung von Abweichungsanalysen Ist/Prognose zum Haushaltsplan; Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen.
• Erstellung eines adressatenbezogenen, termingerechten Berichtswesens im Rahmen des quartalsweisen Prognoseberichts.
• Durchführung von Ad Hoc-Analysen; Projektcontrolling; Erstellung von Benchmarks.
• Erstellung des jährlichen Risikoreports; Bewirtschaftung eines Referates.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Überzeugungsvermögen

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

Kenntnisse NKF/HGB

EDV-Controlling-Werkzeuge

Bereitschaft zur Fortbildung

Ausbildung

Diplom/Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Verwaltungslehrgang II

Diplom-Finanzwirt(in) oder Verwaltungsmanagement-Abschluss

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management/Verwaltungsbetriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Im Referat II der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

Controller*in (m/w/d) – Zentrales Controlling

(Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, mindestens 51.235,- € bis 75.921,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 12 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben sind

• Erstellung und Darstellung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Investitionsrechnungen nach anerkannten Verfahren
• Unterstützung und Steuerung der Fachbereiche im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung incl. Haushaltssicherungskonzept
• Erstellung eines zusammenfassenden Berichtswesens mit steuerungsrelevanten Informationen an das Dezernat
• Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen Ist/ Prognose zum Haushaltsplan sowie Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Erstellung eines adressatenbezogenen, termingerechten Berichtswesens im Rahmen des quartalsweisen Prognoseberichts
• Herbeiführung dezernatsinterner oder dezernatsübergreifender finanzieller Ausgleiche
• Durchführung von Ad Hoc – Analysen, die durch die Dezernate, Fachbereiche oder den Verwaltungsvorstand initiiert sind
• Projektcontrolling
• Erstellung von Benchmarks mit internen und externen Referenzen
• Erstellung des jährlichen Risikoreports
• Bewirtschaftung eines Referates

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre/als Diplom-Kaufmann/-frau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
• ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt\in bei der Finanzverwaltung *oder**
• Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement
• Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
• Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management
• jeweils mit einschlägigen berufspraktischen Kenntnissen auf dem Gebiet der Betriebswirtschafslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Überzeugungsvermögen
• Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägte schriftliche wie mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und EDV-technischen Controlling Werkzeugen einschließlich künstlicher Intelligenz in Funktionsweise und Anwendung
• Fundierte Kenntnisse im NKF oder HGB sind wünschenswert

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Rohkämper unter [phone] zur Verfügung.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Hinweise

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

bis spätestens zum 22.09.2026