Controller /-in im Personalwesen (m/w/d)

HSL Logistik GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

100 % Übernahme der Zusatz-Krankenversicherung

Wöchentliche vergünstigte Massagen

Kostenloses frisches Obst

Zusammenfassung

Ein Logistikunternehmen in Hamburg sucht einen Controller im Personalwesen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Vertrag und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von HR-Reports und die Unterstützung der HR-Abteilung. Ein abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sowie Kenntnisse in MS Office sind zwingend erforderlich. Bewerben Sie sich und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse mit.

Qualifikationen

• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word (zwingend erforderlich).

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Steuerbüro und Behörden.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reports und Auswertungen.
• Datenerfassung und -aufbereitung für Lohnabgaben.
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Abwesenheiten.
• Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Unternehmensrichtlinien und HR-Prozessen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Unternehmen online

MS Office

Jobbeschreibung

Controller /-in im Personalwesen (m/w/d)

Karriere bei der HSL Logistik GmbH als Controller/-in im Personalwesen (m/w/d)

Die HSL Logistik GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil der Exploris-Gruppe und seit über 20 Jahren erfolgreich im deutschen Schienengüterverkehr tätig. Mit einem Marktanteil von rund 5 % transportieren wir jährlich mehr als 12 Millionen Tonnen Güter europaweit. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Flexibilität – und für moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Controller im Personalwesen (m/w/d).

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 100 % Übernahme der Zusatz‑Krankenversicherung
• Firmenkreditkarte mit steuerfreien Bonuszahlungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket ab dem ersten Arbeitstag
• Wöchentliche vergünstigte Massagen
• Kostenloses frisches Obst

Deine Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Steuerbüro und Behörden
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR‑Reports und Auswertungen
• Datenerfassung und -aufbereitung für Lohnabgaben
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Abwesenheiten
• Unterstützung der HR‑Abteilung im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Unternehmensrichtlinien und HR‑Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht wünschen werden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word (zwingend erforderlich)
• Zahlenaffinität, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Controller im Personalwesen (m/w/d).
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die HR‑Prozesse eines erfolgreichen Logistikunternehmens aktiv mit.

Informationen zur Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Gleitzeit

Berufserfahrung: kaufmännischer Bereich – 1 Jahr (erforderlich)

Sprache: Deutsch in Wort und Schrift (wünschenswert)