Controller (all genders)

msg life ag; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

msg life ag sucht eine/n Controller/in und Business Partner (all genders) zur Begleitung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie verantworten das monatliche Reporting inklusive Forecast und Soll-Ist-Analysen und fungieren als direkte Ansprechperson für das Management. Die Stelle bietet flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und eine on-Boarding-Phase im ersten Jahr.

Ab 80% Teilzeit möglich; Homeoffice ca. 50% je nach Bedarf und Standort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling.
• Expertise in Finanz- und Budgetplanung, Forecast, Abweichungsanalysen und internes Reporting.
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO/PS/EC-CS; Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du begleitest und berätst Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Verantwortest und koordinierst das monatliche Reporting inkl. Forecast und Soll-Ist-Analysen.
• Unterstützung bei Finanz- und Mehrjahresplanung sowie Quartalsforecast.
• Ideen und Optimierungen einbringen, interne Projekte anstoßen und Prozesse weiterentwickeln.

Kenntnisse

Controlling

Forecasting

Reporting

Budgeting

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP FI/CO/PS/EC-CS

MS Office

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Als Controller und Business Partner (all genders) begleitest und berätst Du unsere Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du verantwortest und koordinierst das monatliche Reporting Deiner Betreuungsbereiche inklusiveForecast und Soll-Ist-Analysen und bist dabei die direkte Ansprechperson für unser internes Management
• Du unterstützt bei unserer Finanz- und Mehrjahresplanung,bei unserem Quartalsforecast und bei unserem internen Risikomanagement
• Du bringst Ideen und Optimierungen aktiv ein, um interneProjekte anzustoßen und Prozesse weiterzuentwickeln

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling, idealerweise von Projekt- und/oder Controllingeinheiten
• Expertisein der Finanz- und Budgetplanung, Forecast, Abweichungsanalysen, internes Reporting sowie Projektcontrolling
• Sehr gute Kenntnis der gängigen MS Office-Produktesowie gute Kenntnisse in SAP (FI, CO, PS, EC-CS)
• Lösungsorientierte und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise; ein hohes Maß an Teamfähigkeit; sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 80%) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten,sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
• 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Sabrina Rigon E-Mail: [e-mail] Referenznummer: 26/01-12