Continuous Improvement Manager (gn)

Edfenr; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobbike oder Jobticket

Kitazuschuss

steuerfreier Sachbezug (50€/Monat)

flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Homeoffice-Ausstattung

Zusammenfassung

Edfenr sucht eine erfahrene Führungskraft für bereichsübergreifende Verbesserungs- und Transformationsprojekte. Sie steuern Ursachenanalysen, definieren Ziele und setzen Maßnahmen um, mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Sie führen interdisziplinäre Teams, managen Risiken und Abhängigkeiten, entwickeln Kennzahlen und sichern den Wandel durch klare Verantwortlichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklung unterstützen Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Transformations- oder Veränderungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Continuous Improvement, Lean-, Prozess- und Change-Management.
• Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Risiken und Abhängigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten sowie strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken.
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in Moderation, Stakeholder-Management und Veränderungsbegleitung.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung bereichsübergreifender Verbesserungspotenziale hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit und strategischem Nutzen.
• End-to-End-Steuerung komplexer Verbesserungs- und Veränderungsinitiativen - von Ursachenanalyse bis Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle.
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
• Gemeinsame Entwicklung belastbarer Zielbilder, umsetzbarer Maßnahmen und aussagekräftiger Kennzahlen mit den Fachbereichen.
• Gestaltung eines wirksamen Stakeholder- und Change-Managements sowie Moderation von Analyse-, Lösungs- und Entscheidungsformaten.
• Situationsgerechte Anwendung von Methoden aus Continuous Improvement, Lean-, Prozess- und Change-Management sowie Weiterentwicklung bestehender Standards.
• Nachhaltige Verankerung von Verbesserungen durch klare Verantwortlichkeiten, geeignete Steuerungsmechanismen und regelmäßige Reviews.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Veränderungsbegleitung

Stakeholder-Management

Risikomanagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation)

Jobbeschreibung

Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.

Das erwartet Dich

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung bereichsübergreifender Verbesserungspotenziale hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit und strategischem Nutzen.
• End-to-End-Steuerung komplexer Verbesserungs- und Veränderungsinitiativen - von der Ursachenanalyse und Zieldefinition bis zur Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle.
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
• Gemeinsame Entwicklung belastbarer Zielbilder, umsetzbarer Maßnahmen und aussagekräftiger Kennzahlen mit den Fachbereichen.
• Gestaltung eines wirksamen Stakeholder- und Change- Managements sowie Moderation von Analyse-, Lösungs- und Entscheidungsformaten.
• Situationsgerechte Anwendung von Methoden aus Continuous Improvement, Lean-, Prozess- und Change- Management sowie Weiterentwicklung bestehender Standards.
• Nachhaltige Verankerung von Verbesserungen durch klare Verantwortlichkeiten, geeignete Steuerungsmechanismen und regelmäßige Reviews.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Transformations- oder Veränderungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Continuous Improvement, Lean-, Prozess- und Change-Management.
• Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit Risiken und Abhängigkeiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken.
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in Moderation, Stakeholder-Management und Veränderungsbegleitung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und hohe Umsetzungskompetenz.

Was wir Dir bieten

• Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50€/Monat).
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware im Büro und Homeoffice.

Interessiert?

Dein Kontakt

JulianeHemmann

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