Content-Manager (m/w/d)

Hermann Sewerin GmbH; Gütersloh; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitgestaltung

13. Gehalt

Zusammenfassung

Hermann Sewerin GmbH in Gütersloh sucht Content-Manager (m/w/d). Sie entwickeln Content, der technische Lösungen verständlich erklärt, und erreichen Kunden mit durchdachten Kampagnen, um Leads zu generieren.

Sie arbeiten eng mit europäischen Tochterunternehmen zusammen, besitzen technisches Verständnis und Textsicherheit in Deutsch und Englisch, sowie Freude am B2B-Marketing. Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Qualifikationen

• Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing.
• Erfahrung in Planung und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen.
• Gutes Gespür für Design, Layout sowie Textsicherheit in Deutsch und Englisch.
• Vertrautheit mit dem Einsatz von KI als Arbeitswerkzeug.
• Technisches Verständnis bzw. technischer Studienschwerpunkt.

Aufgaben

• Kampagnen-Management: kanalübergreifend planen, umsetzen, analysieren und optimieren.
• Content-Management: Inhalte entlang der Customer Journey strategisch planen, entwickeln, produzieren und veröffentlichen.
• Unternehmenseigene Bildwelten erweitern und bereitstellen.
• Pressearbeit, Netzwerk aufbauen und Artikel platzieren.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Technische Produkte

Kanalübergreifende Kampagnen

KI-Nutzung

Teamarbeit

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Unsere Geräte hören Wasserlecks und spüren Gas. Mit diesen finden unsere Kunden Gas- und Wasserlecks in unterirdischen Rohrnetzen ebenso wie an Rohrleitungen unter 50 Meter hohen Brücken. Sie schützen damit Mensch und Umwelt weltweit: Protecting Water, Gas and Life.

Ihre Aufgabe ist es, diese Kunden mit durchdachten Kampagnen zu erreichen und Leads zu generieren. Sie entwickeln Content, der technische Lösungen verständlich erklärt und erzählen spannende Geschichten darüber, wie Kunden diese Lösungen einsetzen und wie sie ihren Arbeitsalltag erleichtern. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in den europäischen Tochterunternehmen.

Sie haben eine hohe Affinität zu Technik und möchten B2B-Marketing mit Substanz machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Content-Manager (m/w/d)!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Kampagnen-Management:

• Marketingkampagnen kanalübergreifend planen, umsetzen, analysieren und kontinuierlich optimieren
• Social Media Posts planen, umsetzen, kommentieren (aktuell LinkedIN und Facebook)
• Anzeigenplanung, -gestaltung und -buchung

Content-Management:

• Content für verschiedene Online- und Print-Formate entlang der Customer Journey strategische planen, entwickeln, produzieren und veröffentlichen – von Prospekt, Success Story über Fachartikel bis Whitepaper
• Unternehmenseigene Bildwelten strukturiert erweitern und bereitstellen
• Pressearbeit, wie u.a. Netzwerk aufbauen und gezielt Artikel platzieren

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise für technische Produkte
• Sie bringen Erfahrung in der Planung und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen mit
• Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung, Layout und sind textsicher in Deutsch und Englisch
• Sie nutzen KI gern als Werkzeug und Sparringspartner - das Denken übernehmen Sie selbstverständlich selbst
• Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und idealerweise sogar ein Studium mit einem technischen Schwerpunkt absolviert
• Sie behalten mehrere Projekte gleichzeitig im Blick, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich

Darauf können Sie sich freuen:

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengegründeten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub
• zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt
• eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt
• ein vielfältiges Sportangebot: bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen ermöglichen wir Ihnen zudem Urlaub an Brückentagen und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können