Consultor SAP HCM Payroll, Senior

Jobtailor; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobtailor busca un profesional con experiencia en SAP HCM Payroll para Argentina, con capacidad de analizar, configurar y soportar procesos de nómina y PA, PT y OM. Colaborará con equipos regionales y stakeholders, elaborando especificaciones para ABAP y participando en cambios y mejoras evolutivas. Se valorará inglés y visión integral del ciclo SAP HCM.

La posición requiere autonomía, orientación al cliente y capacidad para gestionar prioridades en un entorno dinámico.

Qualifikationen

• Experiencia sólida en SAP HCM Payroll Argentina.
• Conocimientos avanzados en configuración de reglas de nómina.
• Experiencia en soporte funcional o proyectos de implementación SAP HCM.
• Experiencia en el módulo PA (Personnel Administration).
• Conocimiento en procesos de post-payroll y contabilización.
• Experiencia confeccionando especificaciones funcionales para ABAP.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina local.
• Capacidad para trabajar sobre múltiples prioridades y escenarios críticos.
• Perfil autónomo, orientado al cliente y al trabajo en equipo.

Aufgaben

• Brindar soporte funcional de segundo nivel sobre SAP HCM Payroll.
• Resolver incidentes y requerimientos dentro de acuerdos SLA.
• Analizar, investigar y documentar soluciones funcionales.
• Configurar reglas y esquemas de nómina SAP.
• Realizar pruebas unitarias sobre ajustes y mejoras implementadas.
• Elaborar especificaciones funcionales para ABAP.
• Participar en solicitudes de cambio y mejoras evolutivas.
• Interactuar con equipos regionales y stakeholders del negocio.
• Colaborar como referente técnico-funcional dentro del equipo.

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Reglas de nómina

Soporte funcional

Implementación SAP HCM

Especificaciones funcionales

ABAP

Post-payroll

Contabilización

Módulo PA

Módulos PT y OM

Jobbeschreibung

Responsabilidades

• Brindar soporte funcional de segundo nivel sobre SAP HCM Payroll
• Resolver incidentes y requerimientos dentro de acuerdos SLA
• Analizar, investigar y documentar soluciones funcionales
• Configurar reglas y esquemas de nómina SAP
• Realizar pruebas unitarias sobre ajustes y mejoras implementadas
• Elaborar especificaciones funcionales para equipos técnicos (ABAP)
• Participar en solicitudes de cambio y mejoras evolutivas
• Interactuar con equipos regionales y stakeholders del negocio
• Colaborar como referente técnico-funcional dentro del equipo

Requisitos

• Experiencia sólida en SAP HCM Payroll Argentina
• Conocimientos avanzados en configuración de reglas de nómina
• Experiencia en soporte funcional o proyectos de implementación SAP HCM
• Experiencia en módulo PA (Personnel Administration)
• Conocimiento en procesos de post-payroll y contabilización
• Experiencia confeccionando especificaciones funcionales para ABAP
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina local
• Capacidad para trabajar sobre múltiples prioridades y escenarios críticos
• Perfil autónomo, orientado al cliente y al trabajo en equipo
• Se valorará experiencia en módulos PT (Time Management) y OM (Organizational Management)
• Conocimientos de ABAP
• Participación en ciclos completos de implementación SAP HCM
• Inglés escrito avanzado y conversación intermedia

Hard Skills

• SAP HCM Payroll
• configuración de reglas de nómina
• soporte funcional
• implementación SAP HCM
• especificaciones funcionales
• ABAP
• post-payroll
• contabilización
• módulo PA
• módulos PT y OM

Soft Skills

• trabajo en equipo
• orientación al cliente
• capacidad para trabajar sobre múltiples prioridades
• perfil autónomo

Industry Keywords

• legislación laboral
• procesos de nómina local
• ciclos completos de implementación SAP HCM
• interacción con stakeholders