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Strategy & Transformation Consulting (s&t) sucht Senior Consultant / Consultant mit 2–4 Jahren relevanter Beratungserfahrung. Sie arbeiten an anspruchsvollen Transformationsprojekten und verantworten Teilprojekte in enger Abstimmung mit Kunden.
Sie bringen Master/Diplom in relevanten Fächern, fundierte analytische Fähigkeiten, Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft und Teamfähigkeit gehören ebenso dazu.
Strategy & Transformation Consulting (s&t) ist eine unabhängige Strategie- und Transformationsberatung und
unterstützt Unternehmen dabei, die Opportunitäten der digitalen Transformation stets in Hinblick auf eine Effizienzsteigerung oder zur Erweiterung bzw. Gewinnung von neuen Geschäftsfeldern erfolgreich zu nutzen sowie die
notwendigen Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir gestalten und implementieren signifikante Transformationen
End2End durch das Beherrschen des digitalen Fortschritts. Dabei hilft uns unser Technologieverständnis sowie
langjährige Business Erfahrung aus vielen erfolgreich durchgeführten Transformationen.
Sie arbeiten an spannenden Themen oder leiten Teilprojekte mit direkter Kundenverantwortung in diversen
Branchen und Fachgebieten. Dabei werden Sie durch unsere Partner ständig gecoacht und lernen von deren
langjähriger Beratungserfahrung. Sie organisieren Workshops und übernehmen Präsentations- sowie Moderationsaufgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur konzeptionellen Weiterentwicklung, erschließen weitere
Fachgebiete und eigene Kompetenzfelder. Sie unterstützen bei Akquisitions-und Angebotsprozessen sowie bei der
weiteren Ausgestaltung von Beratungsinhalten. Als Senior Consultant übernehmen Sie zusätzlich anspruchsvolle
Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeiter.
Sie verfügen über 1-2 (Stelle Consultant) bzw. 2-4 Jahre (Stelle Senior Consultant) Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung. Außerdem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen bzw. verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Themengebieten:
Strategy & Transformation Consulting (s&t) ist eine unabhängige Strategie- und Transformationsberatung und
unterstützt Unternehmen dabei, die Opportunitäten der digitalen Transformation stets in Hinblick auf eine Effizienzsteigerung oder zur Erweiterung bzw. Gewinnung von neuen Geschäftsfeldern erfolgreich zu nutzen sowie die
notwendigen Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir gestalten und implementieren signifikante Transformationen
End2End durch das Beherrschen des digitalen Fortschritts. Dabei hilft uns unser Technologieverständnis sowie
langjährige Business Erfahrung aus vielen erfolgreich durchgeführten Transformationen.
Sie arbeiten an spannenden Themen oder leiten Teilprojekte mit direkter Kundenverantwortung in diversen
Branchen und Fachgebieten. Dabei werden Sie durch unsere Partner ständig gecoacht und lernen von deren
langjähriger Beratungserfahrung. Sie organisieren Workshops und übernehmen Präsentations- sowie Moderationsaufgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur konzeptionellen Weiterentwicklung, erschließen weitere
Fachgebiete und eigene Kompetenzfelder. Sie unterstützen bei Akquisitions-und Angebotsprozessen sowie bei der
weiteren Ausgestaltung von Beratungsinhalten. Als Senior Consultant übernehmen Sie zusätzlich anspruchsvolle
Führungsaufgaben und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jüngerer Mitarbeiter.
Sie erwartet eine herausfordernde Tätigkeit im spannenden Themenfeld der Digitalen Transformation bei einem
stark wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Aufstiegschancen. Dabei legt unser Unternehmen großen
Wert auf Teamwork und flache Hierarchien sowie verfügt über ein ausgesprochen kollegiales Umfeld und verzichtet absichtlich auf eine Up-Or-Out-Philosophie. Sie können Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen bei uns voll zum
Tragen bringen. Dabei entwickeln Sie sich fachlich und persönlich permanent weiter und schreiben an unserer
gemeinsamen Erfolgsstory selber mit. Für Senior Consultants besteht die Möglichkeit mittelfristig den Schritt
zum Manager anzutreten. Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits runden das Stellenprofil ab.