Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Arvato Systems sucht Consultants im Messwesen Energiewirtschaft (m/w/d). Als Teil eines internationalen IT-Spezialisten entwickeln Sie Lösungen, beraten Kunden im energiewirtschaftlichen Umfeld und arbeiten an SAP IS-U und S/4HANA Utilities.
Sie arbeiten projektnah in Deutschland, können an einem der Standorte Gütersloh, Leipzig, Köln, München oder Hamburg arbeiten und genießen eine hybride Arbeitskultur sowie flexible Mobilität.
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest:Leipzig, Köln, Gütersloh, München oder Hamburg. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil tätig zu sein.
Dein künftiges Team vereint Menschen, die mit viel Begeisterung, Engagement und Zusammenhalt den fortlaufenden Wandel in der Energiewelt mit unseren Kunden aktiv gestalten und prägen sowie unsere Kundenprojekte voranbringen. Uns alle vereint ein großes Interesse an der Energiewirtschaft und Energiewende sowie der Spaß daran, in diesem Umfeld die bestmöglichen Lösungen mit unseren Kunden zu erarbeiten.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.