Consultant (m/w/d) - Financial Services

P3; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Parkplätze

Team-Events

Mitarbeiterrabatte

Fitnessangebote

Gesundes Essen

Zusammenfassung

P3 sucht als Consultant oder Senior Consultant für das Competence Center Financial Services Berater, die Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen, prozessualen, technologischen oder Digitalisierungsfragen unterstützen.

Im Fokus steht die Entwicklung von Geschäfts- und Transformationsstrategien, Analyse von Organisationen und Prozessen sowie die Umsetzung von digitalen Lösungen wie AI, Cloud oder M365.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften.
• Doppel-Qualifikation (Promotion oder MBA) ist wünschenswert.
• 1–3 Jahre Erfahrung in FS-Industrie oder Managementberatung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Offenheit für neue Themen, Technologien und Prozesse in der Finanzindustrie.
• Erfahrung als Unternehmensberater/in im Banken- und Versicherungsbereich.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Kunden tragfähige Geschäfts- und Wachstumsstrategien entwickeln.
• Organisationen und Prozesse analysieren und bis zu ganzen Geschäftsmodellen gestalten.
• Mit digitalen Lösungen (AI, Cloud, M365) arbeiten.
• Transformationsprojekte begleiten und neue digitale Geschäftsmodelle umsetzen.
• Innovative Lösungen entwickeln, Mehrwert für Kunden schaffen.
• Wirtschaftliche Analysen durchführen und Effizienzmaßnahmen ableiten.
• Teilprojektverantwortung übernehmen und Portfolio-Weiterentwicklung unterstützen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Deutsch fließend

Englisch fließend

Offenheit für neue Themen

Erfahrung in FS/Managementberatung

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften

Doppel-Qualifikation (Promotion oder MBA)

Jobbeschreibung

Als Consultant oder Senior Consultant für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen, prozessualen, technologischen oder Digitalisierungs- Fragestellungen.

What You'll Do

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden im Bank- und Versicherungswesen tragfähige Geschäfts- und Wachstumsstrategien und berätst Führungskräfte bei in strategischen und inhaltlichen Beratungsprojekten
• Du analysierst und gestaltest Organisationen und Prozesse bis hin zu ganzen Geschäftsmodellen, insbesondere mit Blick auf digitale Transformation
• Du arbeitest auch mit digitalen und technischen Lösungen (u.a. AI, Cloud, M365, etc) zur optimierten Arbeit und Lösungen für unsere Kunden
• Du begleitest und steuerst Transformationsprojekte und setzt beispielsweise neue digitaler Geschäftsmodelle oder Organisationsveränderungen um
• Du entwickelst innovative Lösungen, die beim Kunden zu Mehrwert und nachhaltigen Verbesserungen führen und setzt diese auch mit unseren Kunden um
• Du führst Analysen zur wirtschaftlichen Lage durch und erarbeitest Maßnahmen, um Strukturen und Abläufe effizienter zu gestalten
• Du übernimmst Teilprojektverantwortung und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Portfolios Financial Services in der P3

Who You Are

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Du hast nach deinem Master bereits ein bis drei Jahre Erfahrung in der FS-Industrie oder Managementberatung gesammelt
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus
• Du besitzt Offenheit für neue Themen und Projektkontexte, insb. Verständnis und Begeisterung für neue Technologien und Prozesse in der Finanzindustrie
• Du bringst Erfahrungen als Unternehmensberater/in von Banken und Versicherungen sowie im Financial Services mit

GOOD TO KNOW

• Freie Wohnortwahl in Deutschland
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Pragmatische & schlanke interne Prozesse
• Freie Wahl der Führungskraft
• Micromanagementfreies Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundes Essen
• Fitnessangebote
• Parkplätze
• Team-Events
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung