Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d)

BridgingIT GmbH

Frankfurt

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
E-Firmenwagen
BahnCard
Fahrrad-Leasing
Lebensarbeitszeitkonto
Kindergartenzuschuss

Zusammenfassung

BridgingIT GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im IT-Management mit Fokus auf M&A-Transaktionen. Sie analysieren Geschäftsmodelle, identifizieren digitale Enabler und leiten Transformationsziele ab.

Sie steuern Carve-Outs und Integrationen und begleiten Transaktionen mit starkem Fokus auf Prozesseffizienz. Sie verfügen über einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beherrschen Frameworks wie SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE, und arbeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im IT-Management oder M&A-Transaktionen.
  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Deutschkenntnisse mind. C1.
  • Erfahrung mit großen Kunden oder Start-ups.
  • Kenntnisse gängiger Frameworks SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE.

Aufgaben

  • Führe Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments im DACH-Raum durch.
  • Evaluiere Carve-Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten und Prozesseffizienz.
  • Leite Transformationsziele ab und setze diese um.
  • Bewerte IT-Landschaften, Legacy-Technologien und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Führe IT-seitig Merger- und Carve-Out-Situationen an und bilde schlagkräftige Teams.
  • Entwickle die Beratungs- und Lösungsportfolios weiter.

Kenntnisse

IT-Management
M&A-Transaktionen
Proaktive Kommunikation
Moderation
Analytisch stark
Teamplayer

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

SAFe
ITIL
ISO 20000/27000
COBIT
PMI
PRINCE
CPRE

Jobbeschreibung

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Die Job Story

Die Geschwindigkeit, mit der sich Unternehmen verändern müssen, nimmt durch die Digitalisierung immer weiter zu. Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist vielerorts der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen schaffen es nicht aus eigener Kraft mit diesen Veränderungen mitzuhalten. Als Teil unseres M&A-Advisory-Teams ist es deine Aufgabe zu helfen, Unternehmen oder Geschäftsbereichen im Rahmen organisatorischen Veränderungen eine neue Perspektive zu geben. Du analysierst die Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer benötigten Fähigkeiten, identifizierst digitale Enabler und Game-Changer. Du setzt die Ziele für die Transformation und leitest die Transition in eine erfolgreiche Zukunft.

Deine Aufgaben
  • Du führst Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments erfolgreich durch (DACH-Raum).
  • Du evaluierst und planst Carve-Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten sowie Prozesseffizienz.
  • Du erarbeitest im Rahmen von Potenzialanalysen die Schwerpunkte der Transformationsziele und kannst diese in der Umsetzung erreichen.
  • Du beherrschst das breite Themenfeld IT-Management, erkennst und bewertest aktuelle oder Legacy-Technologien hinsichtlich ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg und begleitest M&A-Transaktionen umfänglich.
  • Du bist federführend bei Merger- und Carve-Out-Situationen mit Schwerpunkt IT und bildest schlagkräftige Teams mit den Kolleg:innen der bridgingIT-Gruppe.
  • Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unserer Beratungsmethodik aktiv ein.
Dein Profil
  • Du hast bereits relevante Berufserfahrung im IT-Management oder im Bereich M&A-Transaktionen gesammelt und möchtest dich in diesem Gebiet weiterentwickeln.
  • Du besitzt einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar;
  • Du liebst Herausforderungen und schreckst auch vor komplexen IT-Umgebungen und -Organisationen nicht zurück, sei es im Start-up-Umfeld oder bei Großkunden.
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst proaktiv, moderierst und bist analytisch stark. Teamplay ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst idealwerweise über aktuelle, hilfreiche Qualifikationen oder hast Erfahrung mit gängigen Frameworks (SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE).
  • Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, und du kannst es erfolgreich in deinem Arbeitsalltag einsetzen.

Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern. Wir suchen nach diesen Gelegenheiten. Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden. Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts. Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln. Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator. Im Unternehmensverbund der bridgingIT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein. Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch.

Bleiben da noch Fragen offen?

Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!

Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.

Annekatrin Kempf
annekatrin.kempf@bridging-it.de

Luisa Schuhmacher
luisa.schuhmacher@bridging-it.de

Unser Angebot
  • Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden
  • Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring
  • Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
  • Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, BahnCard und Fahrrad-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
  • Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!

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