Overview
Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) – PLSSPS bei TieTalent in Deutschland; Vollzeit/Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Standort Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München oder Münster. Zugeordnet zum Squad Core Public Cloud Competence Center und arbeiten standortübergreifend mit 7 Kolleg*innen.
Aufgaben
- Als Teil des Public Cloud Competence Center etablierst du übergreifende Verfahren, um die sinnvolle Umsetzung branchenspezifischer regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT etc.) sicherzustellen.
- Verantwortung für Erstellung, Durchführung und Überwachung von möglichst automatisierten Kontrollhandlungen (z. B. Soll-Ist-Abgleiche, Code Reviews) und deren Implementierung (DevSecOps).
- Unterstützung unserer Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.
- Weitergabe deines Fachwissens zu IT-Governance, IT-Risikomanagement und IT-Compliance.
- Mitwirkung an der Gestaltung der Public Cloud Journey von Atruvia.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation oder langjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Erfahrung in IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance in Bezug auf Cloud Provider oder in geteilten Verantwortlichkeiten zwischen Dienstleister und Kunde.
- Fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste (z. B. ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) und IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO).
- Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Google Cloud; weitere Provider wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Selbständig, strukturiert, zielorientiert; hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.
Vorteile
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell aus Remote Work und Büropräsenz; Activity Based Working.
- Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen; Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical oder Freistellung.
- Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
- Verschiedene Zusatzleistungen (Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge).
- Onboarding mit Willkommensveranstaltung und strukturierter Einarbeitung; regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement, Nutzung betrieblicher Angebote und Sportangebote.
- Entwicklungsdialoge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmenswerte, Teamgeist, Innovation und Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit als genossenschaftliches Unternehmen.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.