Compliance Officer (m/w/d)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Compliance-Recht zur Beratung nationaler und internationaler Stakeholder. Sie beobachten Gesetzesentwicklungen, leiten Maßnahmen ab und entwickeln das konzernweite Compliance-Management-System weiter.

Zusätzliche Aufgaben umfassen die Erstellung von Richtlinien, Abstimmungen mit Betriebsräten und die Schulung der internationalen Compliance-Organisation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation.
• Deutsche Anwaltszulassung bzw. entsprechende juristische Ausbildung mit Berufserfahrung.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung von Compliance-Verantwortlichen und Fachbereichen zu nationalen und internationalen Compliance-Themen.
• Beobachtung, Analyse und Bewertung gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen.
• Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems.
• Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und internen Regelungen.
• Abstimmung compliance-relevanter Regelungen mit Betriebsräten.
• Vertretung des Compliance-Legal-Teams in Gremien und Netzwerken.
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für die internationale Compliance-Organisation.
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Compliance- und Legal-Prozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Juristische Ausbildung

Deutsche Anwaltszulassung

Jobbeschreibung

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die weltweite Compliance-Organisation bei rechtlichen Fragestellungen und treiben die Weiterentwicklung moderner Compliance-Strukturen aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung von Compliance-Verantwortlichen und Fachbereichen zu nationalen und internationalen Compliance-Themen
• Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
• Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Compliance-Richtlinien, Rundschreiben und internen Regelungen
• Abstimmung compliance-relevanter Regelungen mit den zuständigen Betriebsräten
• Vertretung des Compliance Legal Teams in internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen sowie Expertennetzwerken
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für die internationale Compliance-Organisation
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Compliance- und Legal-Prozessen
• Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Compliance-Projekte
• Beobachtung und aktive Mitgestaltung zukunftsrelevanter Themen, insbesondere in den Bereichen ESG, Lieferkettensorgfaltspflichten und Künstliche Intelligenz (AI)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
• Deutsche Anwaltszulassung oder eine fundierte juristische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • Antikorruption
  • Geldwäscheprävention (AML)
  • Lieferketten-Sorgfaltspflichten
  • Business-Partner-Compliance
• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen und Compliance-Management-Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
• Zertifizierung als Compliance Officer von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln
• Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.