Compliance Legal (m/w/d) - München - ALPHA-ENGINEERING KG

Alpha-Engineering KG; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt

Jahressonderzahlung

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Zweitwohnung Zuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Weiterbildung

Zusammenfassung

Alpha-Engineering KG in München sucht eine/n Compliance Legal Consultant (m/w/d) zur rechtlichen Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit und zur Weiterentwicklung des Konzern-Compliance-Management-Systems.

Sie arbeiten an internationalen Projekten, erhalten 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss und weitere Vorteile, und profitieren von flachen Hierarchien sowie schneller Entscheidungswege.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Deutsche Anwaltszulassung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance.
• Erfahrung in Antikorruption, AML, Lieferketten-Sorgfaltspflichten.
• Projektmanagement-Kenntnisse und Optimierung von Compliance-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit.
• Monitoring relevanter rechtlicher Entwicklungen.
• Erstellung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen.
• Internationale Zusammenarbeit in Gremien und Netzwerken.
• Durchführung von Trainings für internationale Compliance Community.
• Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-Themen.
• Trendthemen beobachten, z. B. ESG/Supply Chain und AI.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Juristische Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Interkulturelle Kompetenz

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Universitäre Rechtsausbildung

Jobbeschreibung

München

Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in München eine/n Compliance Legal Consultant (m/w/d).

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Rechtliche Beratung: Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
• Compliance Legal Monitoring: Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
• Konzernweite Regelungen: Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
• Internationale Zusammenarbeit: Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
• Training & Wissenstransfer: Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
• Digitalisierung und Projektmanagement: Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
• Trend- und Zukunftsthemen: Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere in ESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
• Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Erfahrung insbesondere in: Antikorruption, Geldwäscheprävention (AML), Lieferketten-Sorgfaltspflichten, Business-Partner-Compliance
• Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management
• Idealerweise Erfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
• Zertifizierung als Compliance Officer von Vorteil
• Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Kontakt

Theresa Aumer
HR Business Partner
E: [e-mail]