CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING

Healthcare Marketing; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deutschland-Jobticket

Zusammenfassung

Fraunhofer-Gesellschaft in Kaiserslautern sucht eine/n Co-Abteilungsleiter/in der Abteilung Digital Health Engineering. Sie arbeiten an Dependable AI, Dateninteroperabilität (FHIR) und Health-IT, leiten Projekte und tragen zur Strategie bei.

Sie bringen eine starke Forschungs- und Industrieorientierung mit, arbeiten eng mit Partnern zusammen und gestalten zukunftsweisende Gesundheitslösungen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Machelor) in Informatik, Data Science oder Medizininformatik.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in angewandter Forschung; idealerweise Business Development-Erfahrung.
• Programmierkenntnisse in Python, Java, ggf. C#/C++.
• Kenntnisse in Data Science, KI, Digital Health und Software Engineering.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Mit einer Doppelspitze Aufbau und Führung einer Gruppe wissenschaftlicher Mitarbeitender weiterentwickeln.
• Strategieentwicklung und Forschungsroadmap der Abteilung vorantreiben.
• Business Development der Abteilung unterstützen und Wertversprechen/Forschung für Industrie-transfer entwickeln.
• In Forschungs- und Kundenprojekten mit Partnern aus Forschung und Industrie arbeiten.
• Projekte leiten, Ergebnisse präsentieren und Kompetenzen weiterentwickeln.

Kenntnisse

Python

Java

C#/C++

Data Science

Künstliche Intelligenz

Ausbildung

Master-/Diplomabschluss in Informatik/Data Science/Medizininformatik

Promotion wünschenswert

Tools

Software Engineering

Jobbeschreibung

Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Du arbeitest als Co-Abteilungsleiter*in in der Abteilung Digital Health Engineering am Standort Kaiserslautern. Die Abteilung Digital Health Engineering (DHE) wurde 2022 gegründet und wird weiter aufgebaut. Du bist also ganz vorne mit dabei, kannst deine Ideen mit einbringen und zur Entwicklung der Abteilung beitragen! Wir beschäftigen uns mit Forschungsfragen rund um das Design und Engineering von verlässlichen Gesundheitslösungen der Zukunft und transferieren diese in die Industrie. Dies reicht von der Identifikation innovativer Anwendungsfälle bis hin zur Umsetzung konkreter Lösungen. Die Abteilung beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Dependable Artificial Intelligence und Dateninteroperabilität (FHIR) für den Gesundheitsbereich und weiteren spannenden Themen, wie beispielsweise auch militär-medizinischen Themen.

Hier sorgst Du für Veränderung

• Du übernimmst im Rahmen einer Doppelspitze den weiteren Aufbau und die Führung einer Gruppe von wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
• Du bist mitverantwortlich für die Strategieentwicklung und die Forschungsroadmap der Abteilung
• Du trägst zum Business Development der Abteilung bei und entwickelst Wertversprechen und Services für den Industrietransfer
• Du arbeitest in spannenden und abwechslungsreichen Forschungs- und Kundenprojekten mit namenhaften Partnern aus Forschung und Industrie zusammen
• Du beschäftigst dich mit Themen und Herausforderungen rund um Daten und Software im Gesundheitsbereich, z. B. KI-Anwendungen rundum LLMs, Simulationen, Softwarelösungen usw.
• Du trägst mit deinem Knowhow zu Anträgen für Förderprojekte und Angeboten an industrielle Kunden bei und übernimmst die Leitung von Projekten
• Du präsentierst Ergebnisse bei Auftraggebern sowie auf Konferenzen und Fachtagungen
• Du arbeitest dich in vielseitige Themen ein und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter
• Du bringst dein Knowhow in verschiedenen Teams ein, diskutierst und forschst mit unterschiedlichen Talenten und disziplinübergreifend

Hiermit bringst Du Dich ein

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master, ggfs. Promotion). Das Studienfach sollte einen klaren Bezug zur Informatik, Data Science und/oder Medizininformatik haben
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der angewandten Forschung und Erfahrung im Business Development wären wünschenswert
• Du bringst Programmierkenntnisse in z. B. Python, JAVA, ggfs. C#/C++ mit
• Du besitzt Kenntnisse im Bereich Data Science, Künstlicher Intelligenz, Digital Health und/oder Software Engineering
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
• Du willst gemeinsam im Team etwas bewegen
• Du bringst eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit
• Du bist kreativ, neugierig und interessiert dich für Neues und Innovationen
• Du kannst dich leicht motivieren und bringst innovative Ideen ein

Was wir für Dich bereithalten

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in und Führungskraft bist du bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das dich bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer IESE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur.

• Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen.
• Wir bieten dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte per E-Mail an:

[e-mail]

Bewerbungsfrist: 09.10.2026