Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Pfeifer & Langen IT-Solutions KG; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiengeführte Unternehmensgruppe

Zusammenfassung

Pfeifer & Langen IT-Solutions KG in Köln sucht einen erfahrenen Spezialisten für Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Automatisierung und DevOps. Du wirst die Implementierung und Optimierung von Cloud-Standards in einem hybriden Arbeitsmodell betreuen.

Ideale Kandidaten haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb von Cloud-Systemen, beherrschen AWS und Microsoft Azure und bringen Kenntnisse in CI/CD-Prozessen mit. Der Arbeitsplatz bietet Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen Teams.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Cloud-Betrieb.
• Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturprozessen.
• Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Plattformen.

Aufgaben

• Implementierung von Standards für Cloud-Infrastruktur.
• Beratung bei technischen Fragestellungen.
• Automatisierung von Betriebsprozessen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Cloud-Infrastruktur

Automatisierung

DevOps

CI/CD

Cloud Security

English proficiency

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

AWS

Microsoft Azure

Jenkins

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Pfeifer & Langen IT-Solutions KG

Wir sind der interne IT-Dienstleister der international agierenden Unternehmensgruppe Pfeifer & Langen Industrie & Handels KG - einer der führenden Unternehmensgruppen der Zucker- und Snackindustrie in Deutschland und Europa. Mit bekannten Marken wie Diamant Zucker und Endori gestalten wir die digitale Zukunft der Nahrungsmittelbranche aktiv mit.

Unser Ziel ist es, Werte durch IT-Lösungen für unsere Business Partner zu schaffen - durch maßgeschneiderte Lösungen, umfassende Beratung und nachhaltige Weiterentwicklung innovativer IT-Technologien. In unserem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum arbeiten wir an der digitalen Transformation der gesamten Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards für eine performante und resiliente Cloud-Infrastruktur (AWS & Azure).
• Beratung bei technischen Fragestellungen sowie Unterstützung und Umsetzung bei Architektur- und Designentscheidungen.
• Mitwirkung an strategischen Initiativen wie Zero-Trust-Architekturen, Multi- und Hybrid-Cloud-Ansätzen sowie Backup- und Disaster-Recovery-Strategien.

Automatisierung & DevOps

• Automatisierung von Betriebsprozessen (z. B. Provisioning, Konfigurationsmanagement, Incident Response).
• Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für Cloud-Infrastrukturen.
• Aufbau und Implementierung von Self-Healing-Mechanismen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Best Practices im Bereich DevSecOps.
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2, KRITIS, ISO 27001).
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs sowie Monitoring für Sicherheit, Compliance und Systemstabilität.
• Unterstützung bei Risikobewertungen sowie Priorisierung und Bewertung von Changes.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs und Administration von Cloud-Services. Technische Steuerung von Service Providern.
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemen.
• Steuerung und Eskalation von Incidents, Problems und Service Requests gemäß definierter Prozesse.
• Durchführung und Validierung von Changes inklusive Dokumentation und Implementierungsplänen.

Zusammenarbeit & Koordination

• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Demand Management, Service Ownern sowie Compliance- und Governance-Stakeholdern.
• Unterstützung interner und externer Partner bei technischen und prozessualen Fragestellungen.
• Koordination und Steuerung von Dienstleistern im DevOps- und DevSecOps-Umfeld.
• Unterstützung des Service Owners bei Themen rund um Informationssicherheit, Compliance und vertragliche Aspekte.

Projektarbeit

• Mitarbeit und aktive Mitgestaltung von Cloud- und Infrastrukturprojekten.

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb, der Automatisierung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Plattformen in Enterprise-Umgebungen.
• Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS.
• Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil.
• Erfahrung mit hochverfügbaren, skalierbaren und resilienten Architekturen.
• Gute Kenntnisse moderner Plattformkonzepte wie Landing Zones, Zero Trust, Multi- und Hybrid-Cloud.

Technische Schwerpunkte

• Tiefgehendes Know-how in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Backup- und Recovery-Strategien auf Infrastrukturebene.
• Regulatorische Anforderungen und Standards (z. B. NIS-2, KRITIS, DSGVO, CRA, ISO 27001).
• Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Betriebsprozessen.
• Gute Kenntnisse in CI/CD (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins).
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil.
• Kenntnisse in Monitoring, Logging und Observability (z. B. CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch).
• Fundiertes Verständnis von Cloud Security, DevSecOps und sicherem Plattformbetrieb.
• Erfahrung im regulierten Umfeld und der Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (idealerweise 3rd Level Support).
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse und nachhaltigen Lösung von Störungen.

Architektur & Zusatzkenntnisse

• Grundverständnis von Enterprise Networking und Enterprise-Architektur.
• Erfahrung im Umfeld von IoT-Systemen.

Zertifizierungen (wünschenswert)

• AWS / Azure Zertifizierungen.
• CCSP, SRE, CNPE oder vergleichbare Nachweise.

Sprachkenntnisse & Sonstiges

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Polnisch von Vorteil.
• Reisebereitschaft von ca. 5–10 %.

Was dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Anteil.
• Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring und moderne Technologien.
• Stabilität: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum.
• Chancengleichheit: Vielfalt wird aktiv gelebt - Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.