Client Coordinator Corporate / M&A - EY Law (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten online/offf-

Barrierefreier Bewerbungsprozess

Zusammenfassung

EY in Berlin sucht eine administrative Fachkraft im Corporate/M&A Team. Sie arbeiten eng mit Rechtsanwält:innen zusammen und übernehmen vielfältige Aufgaben vom Korrespondenzen bis zur Organisation von Meetings und Publikationen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Von Vorteil sind eine kaufmännische Ausbildung, Rechtsanwaltsfachangestellten-Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Wirtschafts-/Rechtsfachwirt:in abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; schnelle Einarbeitung in neue IT-Tools (z.B. SAP).

Aufgaben

• Verfassen von Korrespondenzen in Deutsch und Englisch.
• Datenmanagement für Organisation und Standardisierung von Meetings, Präsentationen und Publikationen im Corporate/M&A Team.
• Angebotserstellung, Budgetkontrolle und Reporting gegenüber Mandant:innen.
• Unterstützung des Teams im administrativen Tagesgeschäft (Terminorganisation, Rechnungsstellung, Spesenbearbeitung).

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office

SAP

XNP

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r

Wirtschafts- oder Rechtsfachwirt:in

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

SAP

XNP

Jobbeschreibung

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1718528

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams für Corporate / M&A in Berlin arbeitest du - auch standortübergreifend - mit unseren Rechtsanwält:innen Hand in Hand. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du verfasst Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache mit Kolleg:innen und Mandant:innen
• Du bist verantwortlich für das Datenmanagement für die Organisation und Standardisierung von Meetings, Präsentationen und Publikationen im Corporate / M&A Team
• Du übernimmst bei ausgewählten Projekten die Angebotserstellung, Budgetkontrolle und das Reporting gegenüber unseren Mandant:innen
• Du bist Ansprechpartner:in für ein Team aus Rechtsanwält:innen und unterstützt im administrativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Terminorganisation, der Rechnungstellung und der Spesenbearbeitung

Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet (mit Perspektive zur Festanstellung) und ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Dein Skillset

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Wirtschafts- oder Rechtsfachwirt:in erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ suchst du nach einem abgebrochenen Studium eine neue berufliche Orientierung
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office und XNP und kannst dich schnell in neue IT-Tools (z.B. SAP) einarbeiten
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Mandatsmanagement einer Steuer- oder Rechtsanwaltskanzlei

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.