Clearance Broker Associate (m/w/d)

FedEx; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Gehalt

Befristete Anstellung (12 Monate)

Zusammenfassung

FedEx bietet am Standort Essen und Flughafen Köln/Bonn eine befristete Voll- bzw. Teilzeitstelle in der Zollabfertigung für Luftfrachtimport. Die Aufgabe umfasst Zollerklärungen, Abteilungsunterstützung und Ansprechpartnerqualitäten.

Sie bringen eine abgeschlossene Speditionsausbildung oder einschlägige Erfahrung, Importerfahrung, ATLAS- und EZT-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Speditionswesen oder einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Importabteilung ist wünschenswert.
• Gute AtlAS- und EZT-Kenntnisse setzen wir voraus.

Aufgaben

• Zollabfertigung von Luftfrachtimportsendungen.
• Termingerechte Zollerklärungen erstellen.
• Unterstützung der Abteilung bei Recherchen und Analysen.
• Ansprechpartner für Zollämter und Kunden.

Kenntnisse

Zollabfertigung Luftfrachtimport

ATLAS Kenntnisse

Zolltarife EZT

Deutsch sehr gut

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Speditionskaufmann/-frau Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen an den Standorten Essen und Flughafen Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate, Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit für die oben genannte Position.

Ihre Aufgaben

• In dieser Position sind Sie für die Zollabfertigung von Luftfrachtimportsendungen zuständig.
• Sie erledigen termingerechte Zollerklärungen.
• Sie unterstützen die Abteilung bei verschiedenen Aufgaben wie z.b. bei der Durchführung von Recherchen und Analysen.
• Sie sind Ansprechpartner für Zollämter und Kunden.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Importabteilung.
• Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit ATLAS und mit Zolltarifen (EZT).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, Sie mögen das Arbeiten im Team und der Umgang mit dem PC ist für Sie keine Herausforderung.

Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst.

Berufsanfängern und Quereinsteigern bieten wir gerne die Chance, sich das nötige Wissen durch interne Schulungen anzueignen.

Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt.

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.

Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)

Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.

Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.