Chief Financial Officer (m/w/d)

Friendsurance; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Urban Sports Club Zuschuss

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up im Finanzsektor sucht einen engagierten CFO (m/w/d), um das dynamische Finanzteam zu leiten. Der ideale Kandidat hat umfassende Führungserfahrung und ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Investitionsentscheidungen und die Leitung aller Finanzthemen. Zudem werden attraktive Vorteile wie flexibles Arbeiten und ein persönliches Entwicklungsbudget geboten. Wenn Sie eine mitarbeiterorientierte Führungskraft sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in einem dynamischen Umfeld erforderlich.
• Sicherstellung der Organisation von Finanz- und Controllingprozessen.
• Vertrautheit mit deutschem Steuerrecht erforderlich.

Aufgaben

• Leiten des Finance & Legal Teams.
• Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung verantworten.
• Business Cases für neue Projekte erstellen.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Teamführung

Finanzanalyse

Analyse von BI-Prozessen

HR-Themen-Interesse

Ausbildung

Erfahrung als CFO oder Head of Finance

Kenntnisse in HGB und IFRS

Tools

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) CFO (m/w/d), der/die ab Q1-2026 unser dynamisches und familiäres Finanzteam leitet.

Als CFO (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Finanz- und Legal Führung unseres Unternehmens. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit unternehmerischem Denken, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beiträgt. Wenn Du Lust auf ein tolles Team und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

+ Du bist Teil des Senior Managements und der Geschäftsführung und damit verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens:

• Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung
• Investitionsentscheidungen
• Geschäftsplanung und Optimierung der Profitabilität
• Organisationsstrategie und Unternehmenskultur.

+ Du leitest das Finance & Legal Teams und bist gemeinsam mit diesem verantwortlich für alle wiederkehrenden Finanzthemen, wie z.B.:

• Monatsabschlüsse und USt.-Voranmeldung
• Jahresabschluss und dessen Prüfung
• Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
• Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, -controlling und -management
• Reporting an das Management und externe Parteien.

+ Du erstellst Business Cases für anstehende neue Projekte und bewertest Commercial Contracts aus finanzieller Perspektive

+ Du führst unseren Legal Counsel und triffst gemeinsam Entscheidungen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Unternehmen. Dabei stehst du in engem und kontinuierlichem Austausch mit dem Management, um über alle relevanten Aktualisierungen und Maßnahmen informiert zu sein und deren Umsetzung zu begleiten

+ Du bringst deine finanz- und zahlenorientierte Perspektive in Diskussionen mit dem Management und anderen Teammitgliedern ein

+ Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Eigen- und Fremdkapitalgeber, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

+ Du bist in der Lage, bestehende Finance-Prozesse blitzschnell zu analysieren, zu bewerten und wenn nötig zu optimieren.

• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld in einem Startup oder mittelständischen Unternehmen
• Du arbeitest hands-on und bist in allen Finance-Bereichen ausreichend versiert, um den Bereich zu verantworten
• Die Führung eines Teams und die Organisation von Finanz- und Controllingprozessen machen dir gleichermaßen Spaß
• Du bist sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards und hast solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
• Du hast ein gutes Verständnis für die Datenanalyse und Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit mit Data-Teams
• Erfahrung mit der Steuerung eines BI-Teams ist ein Plus
• Erfahrung als Geschäftsführer ist ein Plus
• Du bist eine mitarbeiterorientierte Führungskraft mit starkem Interesse an HR Themen und -Prozessen.
• Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
• Urban Sports Club Zuschuss
• Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
• Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Seit 2010 verfolgen wir bei Friendsurance eine klare Vision:

Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkunden ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzern, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.

Unsere Technologie begeistert – auch die Großen:

Zu unseren Partnern zählen u. a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.

Unser Erfolgsgeheimnis?

Ein engagiertes, diverse Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet.