Change Manager in IT-Transformationen (m/w/d)

Allgeier Public; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Urlaubstage 30

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Duz-Kultur

Zusammenfassung

Allgeier Public sucht einen erfahrenen Change Manager (m/w/d) IT-Transformation für Berlin, München oder Bonn. Einsatz mit 60–70% Remote-Anteil, Begleitung von Transformationsprojekten im IT-Betrieb und Beratung von Führungskräften zu neuen Organisations- und Zusammenarbeitsmodellen.

Sie bringen mehrjährige Change-Management-Erfahrung, solide Kenntnisse in ADKAR oder Kotter und starke Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten mit. Mitarbeit in interdisziplinären Teams wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management
• Erfahrung in Einführung neuer Organisations- bzw. Zusammenarbeitsmodelle
• Kenntnisse in ADKAR oder Kotter
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Aufgaben

• Begleitung von Transformationsprojekten im IT-Betrieb
• Beratung und Coaching von Führungskräften zu neuen Modellen
• Durchführung von Stakeholder- und Impactanalysen
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen
• Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Change Agents
• Moderation von Workshops und Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen

Kenntnisse

Change-Management

Organisationsentwicklung

Stakeholder-Management

Kommunikation

Moderation

Präsentation

Analyse

Teamarbeit

Ausbildung

Kommunikation/Organisationswiss

Tools

ADKAR Framework

Kotter Framework

Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Du möchtest Veränderungen aktiv vorantreiben? Dann werde als Change Manager (m/w/d) IT-Transformation Teil von Allgeier Public in Berlin, München oder Bonn und begleite mit einem Remote-Anteil von 60 bis 70 % Teams auf ihrem Weg zu modernen, produkt- und plattformorientierten Arbeitsweisen.

Deine Aufgaben

• Begleitung von Transformationsprojekten und Veränderungsprozessen im IT-Betrieb mit Fokus auf moderne produkt- und plattformorientierte Organisationsstrukturen
• Beratung und Coaching von Führungskräften zu neuen Führungs-, Organisations- und Zusammenarbeitsmodellen
• Durchführung von Stakeholder- und Impactanalysen zur Bewertung von Veränderungen und deren Auswirkungen auf Organisation und Mitarbeitende
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen
• Aufbau und Betreuung eines Netzwerks aus Change Agents und Multiplikatoren zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen
• Moderation von Workshops, Trainings und Großgruppenformaten sowie Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in den Bereichen Kommunikation und Training
• Erfahrung in der Einführung neuer Organisations-, Betriebs- oder Zusammenarbeitsmodelle sowie in der Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden und idealerweise eine Weiterbildung in Frameworks wie ADKAR oder Kotter
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Deine Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
• Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
• Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
• MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
• Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
• Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.