Change Manager ERP/CRM (m/w/d)

OTTO; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Workation 30 Tage/Jahr

Mobile-Office-Möglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Kantine und Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Witt-Gruppe sucht einen Change Manager (m/w/d), der die langfristige Begleitung des ERP- und CRM-Einführungsprojekts übernimmt. Du bringst innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.

Zu deinen Aufgaben gehören Veränderungsbegleitung, Kommunikation, Workshops, Analyse von Änderungsbedarfen und Zusammenarbeit mit dem Transformation Management Office. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Workation und umfangreiche Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personal- oder Organisationsentwicklung, oder gleichwertige Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im operativen Change-Management von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und analytische Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Begleite Fachbereiche bei Veränderungen und unterstütze Teams bei neuen Prozessen und Tools.
• Sorge für klare Kommunikation, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch.
• Analysiere kontinuierlich Veränderungsbedarfe und entwickle Strategien für komplexe Projekte.
• Pflege Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern, arbeite eng mit Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammen.
• Nutze Datenanalysen zur Optimierung der Veränderungsprozesse und halte Best Practices ein.

Kenntnisse

Change-Management

Stakeholder-Kommunikation

Datenanalyse

Workshop-Führung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Universitätsabschluss

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die langfristige Begleitung des Projekts zur ERP- und CRM-System Einführung.

Dabei bringst Du innovative Ideen ein und pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!

Einstiegszeitpunkt:ab sofort

Deine Aufgaben

• Begleite unsere Fachbereiche bei Veränderungen und unterstütze Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools
• Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch mit besonderem Fokus auf Trainings- und Befähigungsmaßnahmen
• Analysiere kontinuierliche die Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe und entwickle maßgeschneiderte Strategien für komplexe Projekte
• Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammen
• Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im operativen Change-Management von Vorteil
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Empathie, kreatives Denken, analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, verschiedene Perspektiven wahrzunehmen und mit ihnen konstruktiv umzugehen
• Hohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung –all das zeichnetden Witt-Spiritaus!
• Flexible Arbeitszeiten,Arbeitszeiterfassung undGleitzeitsowieMobile-OfficeMöglichkeiten– Dukannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeitefür Dich odermit Deinen Kolleg*innendort, wo es fürEucham besten passt:in einemCo-Working-Space,einer Austausch-Eckeoder bei schönemWetter auch aufunsererDachterrasse.Entdeckehierunsere Arbeitswelten.
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe denTeamgeist beiunseren Betriebssport-Angebotenundtu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitierenicht nur von der Witt-Gruppesondern auch von derottogroup– obgünstiger Personalverkaufbei vielen Konzerngesellschaften oderbereichernder Wissenstransfer.
• WerdeTeildes Witt-Teams und entdecke, was wirsonst nochzu bieten haben!Spoiler:Unser Kantinen-Teamsorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.