CFO (m/w/d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search; Witten; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search sucht eine CFO-Führungskraft für eine mittelständische, wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Industrie- und Logistikumfeld. Sie steuern Rechnungswesen, Controlling, HR und Governance und berichten an den Beirat.

Sie gestalten den weiteren Wachstumskurs, führen KPI-gesteuerte Transparenz ein, begleiten M&A und unterstützen die Internationalisierung. Deutsch/Englischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit mit Veränderungsmanagement-Kompetenz.
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen.
• Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
• Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen, Abschlüssen (HGB), Treasury etc. sowie Wachstum über M&A.
• Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und ergebnisorientiertem Wachstum.
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Aufgaben

• Gestaltung des Unternehmens auf dem Wachstumsweg und Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen.
• Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
• Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch KPI-basiertes Steuerungscockpit.
• Unterstützung der Internationalisierungsstrategie und Strukturierung der Vertriebsaktivitäten.
• Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten.
• Professionalisierung von Abschlussprozessen, Governance und Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
• Fachliche Führungsrolle bei der ERP-Transformation und Reporting an den Beirat.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Veränderungsmanagement

ERP SAP

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Tools

SAP ERP

Jobbeschreibung

Über uns:

Schlüsselrolle in wachstumsorientierter Unternehmensgruppe
Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt neben dem Hauptsitz bei Düsseldorf über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen man mit Nähe zu den zahlreichen Kunden Verpackungsdienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die v.a. über Zukäufe gewachsene Gruppe erzielt heute bereits einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und ist weiter auf strategischem Wachstumskurs. Für dieses weitere Wachstum und die daraus resultierenden Anforderungen an Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad soll die CFO-Position im Zuge einer geregelten Nachfolge neu besetzt werden.

Aufgaben:

• Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg und Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen und Bereichsleitern.
• Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
• Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der Unternehmensgruppe
• Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie und Strukturierung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
• Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
• Professionalisierung von Abschlussprozessen, Governance, Compliance und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
• Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und Reporting an den Beirat

Qualifikationen:

• Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Persönlichkeit mit Veränderungsmanagement-Kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
• Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
• Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen, Abschlüsse (HGB), Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
• Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und -auftrag
• Schlüsselposition in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Sichtbare Wirkung in Transformation, Wachstum und Wertsteigerung