Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf

Amadeus Fire; Detmold; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht für einen namhaften Kunden im Raum Detmold einen Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf. Sie steuern eigenverantwortlich Einkaufsprojekte rund um Investitionsgüter und technische Anlagen und entwickeln effiziente Beschaffungsstrategien.

Sie beraten die Werkleitung, bauen E-Procurement-/Katalogsysteme auf und arbeiten an internationalen Strukturen mit, um Einsparpotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten oder technischen Einkauf, Fokus Investitionsgüter.
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Abstimmungsprozessen und internationalen Strukturen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Einkaufsprojekten im Bereich Investitionsgüter und technischer Anlagen.
• Verantwortung für Katalogmanagement sowie Optimierung von Beschaffungsprozessen.
• Beratung der Werkleitung als Sparringspartner in einkaufsrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien für indirekte Warengruppen.
• Auswahl, Entwicklung und Verhandlung mit strategischen Lieferanten und Dienstleistern.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Steuerung des indirekten Einkaufs.
• Sicherstellung von Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Ausgaben, Synergien und Einsparpotenzialen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

strukturierte Arbeitsweise

Technische Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau

Tools

E-Procurement / Katalogsysteme

Jobbeschreibung

Referenz 16-255154

Unser Kunde ist ein

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung
• Arbeitgebergefördertes JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Unternehmen
• Zugang zu vielfältigen internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Schnittstellen und großem Gestaltungsspielraum

Referenz 16-255154

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen im Raum Detmold. Wir suchen einen Category Manager (m/w/d), der den indirekten Einkauf leiten und zukunftsweisende Strukturen vorantreiben möchte. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie Prozesse neu, heben Einsparpotenziale und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs bei. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich als Category Manager (m/w/d) Indirekter Einkauf.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergütung auf tariflicher Basis mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung
• Arbeitgebergefördertes JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start im Unternehmen
• Zugang zu vielfältigen internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Schnittstellen und großem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Einkaufsprojekten im Bereich von Investitionsgütern und technischen Anlagen
• Verantwortung für das Katalogmanagement sowie die Optimierung von Beschaffungsprozessen
• Beratung der Werkleitung als Sparringspartner in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien für indirekte Warengruppen
• Auswahl und Entwicklung strategischer Lieferanten und Dienstleister sowie Verhandlungen mit diesen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Steuerung des indirekten Einkaufs
• Sicherstellung von Compliance-Vorgaben sowie Analyse von Ausgaben, Synergien und Einsparpotenzialen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten oder technischen Einkauf mit Fokus auf Investitionsgütern
• Hohe technische Affinität sowie sicheres Verständnis für Investitionsgüter und technische Zusammenhänge
• Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Abstimmungsprozessen
• Kenntnisse im Aufbau von E-Procurement- oder Katalogsystemen sowie idealerweise Erfahrung im Logistikeinkauf
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced