Casting Engineer (w/m/d)

TieTalent; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionärschaften

Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten

Vielfältige Programme für persönliche Entwicklung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau sucht einen Ingenieur zur Unterstützung der Turbinenentwicklung und Industrialisierung von Gusstechnologien. Anforderungen sind ein Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und Erfahrung in der Produktentwicklung. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Feingusstechnik, idealerweise im Zusammenhang mit Turbinenschaufeln.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Feingussverfahren.
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 25%).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Industrialisierung von Gusstechnologien.
• Durchführung von Qualifikationen gegossener Heißgaspfadkomponenten.
• Bewertung von Fertigungsdaten im Hinblick auf Designvorgaben.

Kenntnisse

Master-Abschluss im Bereich Werkstofftechnik

Erfahrung in der Produktentwicklung

Kenntnisse über Materialien von Heißgaspfadkomponenten

Gute Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Master-Abschluss in verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Momentaufnahme von Ihrem Tag. Sie sind Teil eines Teams von Maschinenbau- und Werkstoffingenieur*innen innerhalb der Abteilung Turbinendesign. Ziel dieses Teams ist die Unterstützung der Entwicklung neuer Turbinenkomponenten während der Konstruktions- und Prozessqualifikationsphase sowie die Bewertung von Abweichungen bei der Fertigung bestehender Bauteile. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Implementierung und Industrialisierung neuer Guss- und/oder Werkstofftechnologien aus der Technologieentwicklung in die Fertigungsumgebung – in Zusammenarbeit mit internen und externen Produktions- und Beschaffungsorganisationen. Diese Position bildet die zentrale ingenieurtechnische Schnittstelle zwischen der Turbinenkonstruktion und der Turbinenfertigung. Sie arbeiten mit beiden Abteilungen sowie mit internen und externen Zulieferern zusammen, um fertigungsgerechte Designs während der Komponentenentwicklung zu erstellen.

Wie Sie etwas bewirken können

Responsibilities

• Unterstützung bei der Industrialisierung von Gusstechnologien in die Gusslieferkette
• Durchführung und Unterstützung von Qualifikationen gegossener Heißgaspfadkomponenten
• Bewertung von Fertigungsdaten im Hinblick auf die Designvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung fertigungsgerechter Konstruktionsprinzipien bei neuen Komponenten
• Erstellung und Überarbeitung von Produktdefinitionen und Konstruktionsrichtlinien
• Unterstützung bei der Lösung von Produktionsproblemen sowie bei der Qualitäts- und Kostenoptimierung

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss im Bereich Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Feingusstechnik, idealerweise im Zusammenhang mit Turbinenschaufeln oder -leitschaufeln
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Feingussverfahren und/oder Hochtemperaturwerkstoffe, sowie fundiertes Wissen über Prozesse und Eigenschaften von Feinguss und Superlegierungen
• Idealerweise Kenntnisse im Design von Turbinenschaufeln (z.B. IPT oder vergleichbare Fachrichtungen)
• Kenntnisse über Materialien oder Fertigung von Heißgaspfadkomponenten in Gasturbinen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkennisse in Wort und Schrift erforderlich. Ebenso internationale Reisebereitschaft (bis zu 25%)

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit etwa 100.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitenden bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

#RPO #LGTEN