Cafeteriahilfe (m/w/d) - Cafeteria Universitätsstr. 4 Augsburg in Teilzeit

Stwdo; Bayern; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Vergütung EG 2

VBL Betriebsrente

30 Tage Urlaub

Keine Spät- oder Wochenendarbeit

Gesundheitsförderung

Kinderbetreuung in Schulferien

Mensenverpflegung

Corporate Benefits

Jobrad

Zusammenfassung

Stwdo in Bayern sucht eine Teilzeitkraft zur Unterstützung in der Gastronomie/Bäckerei. Sie arbeiten aktiv in Produktion, Spül- und Reinigungsprozessen, übernehmen Kassentätigkeiten und unterstützen bei der Warenannahme.

Die Stelle ist auf 20 Wochenstunden befristet/unbefristet? es wird tariflich nach TV-L EG 2 vergütet, inkl. Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeiten sorgen für gute Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Erfahrung in Gastronomie oder Bäckerei erwünscht.
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und gastorientiertes Handeln.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit während des Semesters (vormittags/nachmittags im wöchentlichen Wechsel).

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Produktion
• Speisenausgabe
• Kassentätigkeit
• Spülen
• Reinigung und Hygiene
• Warenannahme

Kenntnisse

Gastorientierung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigenmotivation

Schichtbereitschaft

Ortsflexibilität

Ausbildung

Ausbildung in Lebensmittelberuf wünschenswert

Jobbeschreibung

• Mitarbeit bei der Produktion
• Speisenausgabe
• Kassentätigkeit
• Spülen
• Reinigung und Hygiene
• Warenannahme

• Erfahrung in der Gastronomie oder Bäckerei
• Ausbildung in einem Lebensmittelberuf wäre wünschenswert
• Gelebte Gastorientierung
• Offene, kommunikative Art, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit während des Semesters (vormittags/nachmittags im wöchentlichenWechsel

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden)
• Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 2) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• Geregelte Arbeitszeiten – keine Spätschichten oder Wochenendarbeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
• Corporate Benefits
• Jobrad