Business Development Manager (w/m/d) New Ventures

SGL CARBON GmbH Werk Meitingen; Meitingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterkantine

Kostenlose Parkplätze

Unfallversicherung

Zusammenfassung

Die SGL CARBON GmbH Werk Meitingen sucht einen Business Development Manager (w/m/d) für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ceramics. In dieser unbefristeten Vollzeitstellung arbeiten Sie eng mit Schlüsselkunden zusammen und analysieren Markttrends für zukunftsweisende Lösungen.

Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Business Development und ein Abschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbar. Die Position bietet Vorteile wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im technischen Umfeld.
• Verständnis von Märkten und Trends im Bereich Hochleistungswerkstoffe von Vorteil.
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem hochtechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus der zentralen Strategie-Organisation.
• Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden zur Erschließung neuer Marktsegmente.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Technologieentwicklungen.

Kenntnisse

Business Development

Vertrieb

Key Account Management

Analytisches Denken

Stakeholder-Management

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen

Materialwissenschaften

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Business Development Manager (w/m/d) New Ventures

Arbeitgeber: SGL CARBON GmbH Werk Meitingen

Arbeitsort: Meitingen

Beschäftigung: Vollzeit

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Homeoffice: bis zu 40 %

Reisebereitschaft: ca. 30 % national sowie international

Mobiles Arbeiten möglich.

Stellenbeschreibung

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 3.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren.

Aufgaben

• Entwicklung neuer, Business-Unit-übergreifender Geschäftsmöglichkeiten aus der zentralen Strategy & M&A-Organisation heraus
• Entwicklung eines Marktverständnisses sowie entsprechende Marktsondierung für neue Geschäftsmöglichkeiten (Kunden, Programme, Anwendungen) im Bereich Ceramics und anderen Marktfeldern
• Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden zur Erschließung des neuen Marktsegments
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline aus Geschäftschancen und Kundenprogrammen in Übereinstimmung mit der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
• Aktive Qualifizierung und Weiterentwicklung dieser Geschäftschancen bis zur Realisierung von Umsatzpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktmanagement und Operations
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsumfeld und Technologieentwicklungen
• Leitung der Business-Case-Entwicklung für große strategische Programme, einschließlich Finanzmodellierung, Preisstrategien, Risikoanalysen und Angebotserstellung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management im technischen Umfeld
• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung neuer Geschäftsfelder (New Ventures / Greenfield)
• Verständnis von Märkten, Technologien und Trends im Bereich technischer Keramik oder Hochleistungswerkstoffe von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, kaufmännische und strategische Denkweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholder-Management
• Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem hochtechnischen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (national sowie international, ca. 30 %)

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterkantine
• Kostenlose Parkplätze
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen