Business Development Lead (gn) Nah- und Fernwärmeprojekte

LichtBlick SE; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsgestaltung

Modernste Arbeitsausstattung

Kita-Zuschuss

Mobilitätszuschlag

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien in Hamburg sucht einen Business Development Lead (gn) für Nah- und Fernwärmeprojekte. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Projekte und die Leitung von Teams von der Idee bis zur Umsetzung. Relevante Berufserfahrung und fundiertes Wissen über technische Lösungen sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Vorteile werden angeboten.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle erforderlich.
• Wissen über kommunale Versorgungsstrukturen in Deutschland.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit technischen Dienstleistern.

Aufgaben

• Identifikation von Projekt-Opportunitäten und Verantwortung für deren Entwicklung.
• Leitung von DH-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.
• Zusammenstellung und Führung von Projektteams.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Technische Lösungen für Wärmeprojekte

Teamführung

Dienstleistungsorientierung

Lösungsorientierung

Ausbildung

Berufserfahrung in Projektentwicklung

Jobbeschreibung

Overview

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Wir arbeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Du bist herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich New Business.

Dein Job: Neue, regenerative Nah- und Fernwärmeprojekte (District Heating, DH) werden im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung ein Schlüsselbaustein für die Wärmewende. Als Business Development Lead (gn) Nah- und Fernwärmeprojekte baust du dieses neue Geschäftsfeld bei LichtBlick strategisch und operativ mit auf.

Responsibilities

• Du identifizierst Projekt-Opportunitäten und übernimmst die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Entwicklung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Du prüfst und verfolgst Kooperationsmöglichkeiten mit regionalen Energieversorgern oder Kommunen, z.B. über die Gründung von Projektgesellschaften oder über Beteiligungen, und entwickelst diese weiter
• Du leitest DH-Projekte von Anfang an, stellst die passenden Projektteams zusammen und steuerst den gesamten Umsetzungsprozess
• Dabei bist du im engen Austausch mit dem LichtBlick Management Team und den relevanten Fachbereichen wie Legal, M&A und Finance
• Der Ausbau von Kooperationen mit externen Dienstleister*innen im Bereich Energieeffizienzberatung, Hersteller*innen, Planer*innen und Umsetzer*innen hilft dir, unser Netzwerk zu erweitern und Projekte weiter zu optimieren
• Mit internen und externen Stakeholdern führst du Verhandlungen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten
• Du führst ein kleines Team aus drei Spezialist*innen, mit denen du gemeinsam Lösungen entwickelst
• Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab

Qualifications

• Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Projektentwicklung von Nah- und Fernwärmeanlagen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungswerte über technische Lösungen für Nah- und Fernwärme und das Wissen über die kommunalen Versorgungsstrukturen in Deutschland sind Voraussetzung
• Du hast bereits erfolgreich mit technischen Dienstleister*innen und Ingenieurbüros zusammengearbeitet und behältst den Überblick
• Du kennst den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbarer Fern- und Nahwärme und bringst fundiertes Expertenwissen mit
• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bist eine herausragende Projektmanager*in
• Deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit hoher Eigenmotivation, machen dich zu einem echten Teamplayer mit Wirkung
• Dienstleistungsorientierung, Lösungsorientierung und Handeln im Sinne deiner Partner*innen und Projekte
• Du kannst andere mitreißen, motivieren und begleiten – mit Echtheit
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
• Modernste Arbeitsausstattung
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
• Anteilige Kostenübernahme für LichtBlick-Ökostrom-Tarif
• Option auf dreimonatiges Sabbatical
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Application process

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten Austausch lernst du Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen und erhältst Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Dein Zweitgespräch findet persönlich in unserem Office statt.

Open roles

• Business Development Manager - Luftfahrt / Aviation (m/w/d)*
• Mitarbeiter (m/w/d) im Trade & Business Development / Trade Export / Trade Import / Key Account
• Manager Business Development & Strategy (m/w/divers) – Vollzeit oder hohes Teilzeitpensum

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