Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
RIBE Gruppe sucht eine initiative Fachperson, die technische Machbarkeit mit Marktanforderungen verknüpft und neue Geschäftsfelder für Industrie und Automatisierung identifiziert. Sie arbeiten eng mit Business Development, Engineering, Fertigung und Vertrieb zusammen, um Chancen frühzeitig zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über ein Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung in relevanten technischen Bereichen und bringen Erfahrung in Konzeptentwicklung, Machbarkeitsbewertungen
Wir sind einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, Technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik. In über 100 Jahren sind wir zu einem wichtigen Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaft und Energieversorgung geworden. Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter weltweit.
RIBE Next verbindet Perspektiven von Markt und Technik. Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologische Möglichkeiten erkennt, technische Hypothesen entwickelt und daraus belastbare Erkenntnisse für neue Geschäftschancen ableitet. Dabei geht es nicht darum, fertige Lösungen zu entwickeln, sondern frühzeitig zu verstehen, welche Kundenprobleme, Technologien und RIBE-Kompetenzen zukünftig zusammenpassen könnten.
Nicht jede gute Idee wird ein Geschäft. Nicht jede neue Technologie löst ein Kundenproblem.
In dieser Rolle verbinden Sie technische Machbarkeit, Marktanforderungen und industrielle Realität. Sie untersuchen neue Technologien, entwickeln technische Hypothesen und tragen dazu bei, die richtigen Chancen frühzeitig zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Sie haben Freude daran, neue technische Möglichkeiten zu entdecken, zu hinterfragen und daraus konkrete Perspektiven für RIBE zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Robert Wehrer
RIBE ® Gruppe
Bahnhofstraße 8 - 16
91126 Schwabach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir entlohnen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Zusätzlich zu einem leistungsgerechten Beurteilungssystem zahlen wir diverse jährliche Einmalzahlungen, wie z. B. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
Um den individuellen Anforderungen des Lebens zu begegnen bieten wir flexible, familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten. Weiterhin ermöglichen wir im Bedarfsfall zusätzliche Freistellungszeiten.
In unserer hauseigenen Kantine stehen vielfältige und abwechslungsreiche Gerichte zur Verfügung.
Gesundheitsbewusste und ausgewogene Ernährung hat für uns einen hohen Stellenwert. Wasser, still und spritzig, steht allen Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.
Die Gesundheit unserer Beschäftigten und ihr Wohlbefinden ist uns besonders wichtig. Daher stärken wir bereits erfolgreich seit mehreren Jahren mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), welches wiederholt mit Gold zertifiziert wurde, diese wertvolle Ressource.
Über unsere bunten Mitarbeiteraktionen stehen von namhaften Anbietern Produkte und Dienstleitungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.
Durch eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge unterstützen wir beim privaten Rentenaufbau.
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns Zusammenhalt und Verbundenheit wichtig. Aus diesem Grund organisieren wir Mitarbeiterfeste für die ganze Familie. Wir übernehmen soziale Verantwortung in der Region, daher unterstützen wir auch finanziell regionale Einrichtungen und Vereine.
Wir sind gut zu erreichen. Öffentliche Verkehrsmittel, die Nähe der Autobahn und kostenfreie Parkplätze machen den Weg zu uns einfach und schnell.
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen Ihre Karriereplanung und entwickeln Ihre Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen.
In unserem Fitnessraum stehen alle Möglichkeiten offen. Hier finden regelmäßig Sportangebote, wie z. B. Kraft-, Ausdauer- und Intervalltrainings oder auch individuelle aktive Programme statt.