In dieser Rolle bist du weit mehr als ein klassischer ‚Zahlenjongleur‘: Als strategischer Partner der operativen Abteilungen verantwortest du die umfassende Analyse unserer Einnahmen, Kostenstrukturen und der Hotelproduktivität, um unsere ‚Operational Excellence‘ messbar zu machen.
- Reporting & Analyse: Du erstellst und optimierst das monatliche Berichtspaket für das lokale Management sowie die Geschäftsführung.
- Performance-Check: Du analysierst Monatsabschlüsse sowie operative Kosten je Hotel und führst fundierte Abweichungsanalysen zu Budget und Vorjahr durch.
- Action-Plan: Gemeinsam mit der Operationsabteilung koordinierst du die Ursachenforschung bei Abweichungen, erstellst Maßnahmenpakete zur Verbesserung und hältst deren Ergebnisse nach.
- Prognosen: Basierend auf der aktuellen Buchungslage und Marktentwicklungen aktualisierst du regelmäßig unsere Umsatz- und Kostenprognosen.
- Benchmark: Du vergleichst die Performance unserer Hotels mit Wettbewerbern und Branchenstandards.
- System-Optimierung: Du pflegst und optimierst unsere Controlling-Instrumente (z. B. Fairplanner) sowie Kennzahlensysteme und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
Das bringst du mit
- Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Position.
- Branchenkenntnis: Du hast bereits Erfahrungen in der Hotellerie (operativ oder administrativ) oder im Bereich Buchhaltung gesammelt.
- Expertise: Exzellente MS-Excel Kenntnisse sind für dich selbstverständlich; idealerweise hast du bereits mit gängigen Controlling-Systemen gearbeitet.
- Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer Hands-On-Mentalität.
- Mindset: Ein hervorragendes analytisches Denkvermögen, hohe kognitive Flexibilität und ein großes Maß an Selbstständigkeit zeichnen dich aus.
- Sprachen: Du verfügst über sichere, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
Work-Life-Balance & Familie
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Dein Geburtstag: ein extra freier Tag!
- Flexibilität: moderne Homeoffice-Möglichkeiten.
Mobilität & Vorsorge
- 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 25 % Zuschuss.
Food, Fun & Vibes
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag), Nintendo Switch, Tischkicker, Tischtennis.
Exklusive B&B Benefits
- Rabatte auf Übernachtungen in unseren Hotels und bei den Hoteltagen.
- Zugang zu Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
Deine Entwicklung
- Wachstum: E‑Learning-Plattform, individuelle Trainings, spannende Workshops.