Business Analyst:in / AI Engineer

HDI Group; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

Die HDI Group in Köln sucht einen erfahrenen Spezialisten, um KI-Anwendungsfälle im Bereich Industrieversicherungen zu implementieren. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Einführung von KI-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in regulierten Dienstleistungen, insbesondere im Industrieversicherungsgeschäft, mit. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten bieten Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in GenAI Prompting und agentenbasierten Workflows.
• Erfahrungen in der regulierten Versicherungsbranche wünschenswert.
• Internationale Projekterfahrung, sicher in Diskussionen mit dem Top-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für KI-Anwendungsfälle im operativen Alltag.
• Entwicklung von Prompts für GenAI-Agenten in Underwriting-Prozessen.
• User Acceptance Testing und Dokumentation von Modellen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in regulierten Branchen

GenAI Prompting

Projektmanagement-Methoden

Problemanalyse und -lösung

Sprache: Englisch (C2), Deutsch (B2)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass KI-Anwendungsfälle im operativen Alltag komplexer Industrierisiken funktionieren.
• Du arbeitest in einem bereichsübergreifenden Team und bist für KI-Anwendungsfälle im Industriegeschäft (Underwriting und Schaden) über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortlich – von der Konzeption bis zur operativen Einführung.
• Du definierst Referenzdatensätze, validierst KI-Ergebnisse anhand realer Underwriting- und Schadensentscheidungen und stellst sicher, dass die geschäftlichen Anforderungen in die Modellentwicklung einfließen.
• Du entwickelst und optimierst eigenständig Prompts und RAG-Spezifikationen für GenAI-Agenten in Underwriting- und Schadenprozessen.
• Du überträgst Geschäftsregeln, Sonderfälle und Compliance-Anforderungen (inklusive regulatorischer Vorgaben wie dem EU AI Act) in strukturierte, sprintfähige Spezifikationen und unterstützt beim Backlog-Management.
• Du verantwortest das User Acceptance Testing (UAT) auf Business‑Ebene, prüfst Modelle an der Realität und dokumentierst erkannte Schwächen sowie deren Geschäftsauswirkungen.
• Du förderst die KI‑Nutzung, indem du Wirkung misst, Dashboards betreibst und Anwenderunterlagen erstellst.
• In technischen Workshops vertrittst du die Sicht des Underwriting‑ und Schadenbereichs und arbeitest eng mit Data Scientists und Engineers an der Lösungsfindung.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der regulierten Branche, idealerweise in der Versicherung, am besten im Industrieversicherungsgeschäft. Abläufe wie Submission, Deckungslogik und Schadenbearbeitung kennst du aus eigener Erfahrung.
• Du bringst mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung im GenAI Prompting, Design von agentenbasierten Workflows und Modellrisikobewertung (inklusive Erklärbarkeit) mit. LLM‑Prompts und RAG‑Retrieval für Versicherungsdokumente kannst du eigenständig entwickeln, evaluieren und optimieren.
• Du hast bereits BA‑Artefakte wie BPMN‑Prozessdiagramme, Edge‑Case‑Listen, Akzeptanzkriterien und User Stories erstellt, die lieferfähig und methodisch fundiert sind (z.B. nach IIBA, IREB, CARS oder vergleichbar).
• Du bist geschult und erfahren in Problemanalyse und -lösung sowie im strukturierten Denken und Planen, basierend auf Projektmanagement‑Methoden wie Six Sigma oder Prince2.
• Du verstehst, wie du Anforderungen aus dem EU AI Act, regulatorische und interne Compliance‑Vorgaben in praxistaugliche Designvorgaben für cloudbasierte GenAI‑Lösungen überträgst – oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
• Du hast internationale Projekterfahrung, sprichst fließend Englisch (C2) sowie mindestens gut Deutsch (B2) und fühlst dich sicher in Präsentationen und Diskussionen auf allen Ebenen, auch im Top‑Management.
• Du kannst auch unter Zeitdruck und in einem schnelllebigen Umfeld sehr gut arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work‑Life‑Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.