Busfahrer/in in Voll- oder Teilzeit

Claus Haupts GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- &

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitskleidung

Mitarbeiter-Bonusprogramm

Fortbildung gemäß Berufskraftfahrer-Qu

Jährliche Fortbildungsveranstaltung

Zusammenfassung

Claus Haupts GmbH in Mönchengladbach sucht ab sofort Busfahrer/in in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams. Sie befördern Fahrgäste im Linienverkehr des ÖPNV und übernehmen Schulbusverkehr.

Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse D inkl. Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz, idealerweise Klasse DE, werden vorausgesetzt. Tarifliche Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld samt betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse in der Fahrzeugführung, idealerweise im Linien- und Schulbusverkehr.
• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Fahrgastbeförderung im Linienverkehr im ÖPNV (Rheinbahn und Busverkehr Rheinland).
• Schulbusverkehr

Kenntnisse

Fahrzeugführung

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails

Busfahrer/in in Voll- oder Teilzeit bei Claus Haupts GmbH, Mönchengladbach.

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Reise- und Busunternehmen aus Mönchengladbach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Busfahrer/in in Voll- oder Teilzeit.

Verantwortlichkeiten

• Fahrgastbeförderung im Linienverkehr im ÖPNV (Rheinbahn und Busverkehr Rheinland)
• Schulbusverkehr

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse in der Fahrzeugführung, idealerweise im Linien- und Schulbusverkehr
• Zwingende Fahrerlaubnis Klasse D inkl. Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (Eintrag 95)
• Wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse DE (Bus + Anhänger)
• Gute Deutschkenntnisse

Persönliche Stärken / Soft Skills

• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Einfühlungsvermögen
• Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sorgfalt/Genauigkeit
• Zuverlässigkeit

Leistungen

• Vollzeit oder Teilzeit (80–120 Stunden/Monat)
• Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf unbefristete Festanstellung
• Tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Festgelegte Dienste im Früh- und Spätdienst, keine Sonn- und Feiertagsdienste
• Motiviertes Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern
• Jährliche Fortbildungsveranstaltung gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-Bonusprogramm

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