Bürohilfskraft (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

bis zu 30 Tage Urlaub

Elektronische Zeiterfassung

Vorsorgeuntersuchungen

betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG in Mönchengladbach sucht ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Helfer (m/w/d) für Bürotätigkeiten.

Aufgaben umfassen Sachbearbeitung, Datenpflege, Ablage, Telefonzentrale, Dokumente mit MS Office erstellen sowie Terminvergabe und -überwachung. Deutsch erweiterte Kenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend; eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich, jedoch von Vorteil.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich, jedoch Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Deutsch erweiterte Kenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sachbearbeitung
• Datenpflege
• Ablage
• Bedienen der Telefonzentrale
• Erstellen von Dokumenten mittels MS Office
• Terminvergabe und Terminüberwachung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Qualitätsbewusstsein

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen unserer Auftraggeber in Mönchengladbach, Krefeld, Düsseldorf und Umgebung ab sofort in Vollzeit mehrere:

Helfer (m/w/d) für Bürotätigkeiten

IHRE AUFGABEN:

• Sachbearbeitung
• Datenpflege
• Ablage
• Bedienen der Telefonzentrale
• Erstellen von Dokumenten mittels MS Office
• Terminvergabe und Terminüberwachung

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich, jedoch Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich von Vorteil

ZWINGEND:

• Deutsch erweiterte Kenntnisse in Wort und Schrift

WÜNSCHENSWERT:

• Erste Erfahrung im Lager
• Spaß an der Arbeit im Team
• Ausgesprochenes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit

Das dürfen Sie erwarten:

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Elektronische Zeiterfassung
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge des Monats