Zahlen im Griff. Zukunft im Blick. Buchhalter (m/w/d) in Dresden gesucht!
Wachstum braucht Struktur – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Für einen aufstrebenden, wachstumsstarken Kunden am Standort Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer konkreten Übernahmeoption einen Buchhalter (m/w/d).
In dieser Position sind Sie die zuverlässige Stütze der Finanzabteilung. Sie begleiten die Entwicklung des Unternehmens hautnah mit und sorgen dafür, dass die Buchhaltung mit dem Erfolg Schritt hält. Nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung als „Testphase“: Lernen Sie Ihren neuen Arbeitgeber unverbindlich kennen und sichern Sie sich bei gegenseitigem Gefallen die direkte Festanstellung.
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance in die Festanstellung des Kunden
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption für eine gute Work-Life-Balance
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Dresdner Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien beim Kunden vor Ort
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Persönliche Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch uns
- Kostenfreie Getränke und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Aufgaben
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten)
- Überwachung und Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
- Abstimmung der Konten und Klärung von offenen Posten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und der Stammdatenpflege
- Vorbereitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics) und MS Office
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe für neue Prozesse und digitale Tools
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten